職位描述
企業(yè)培訓職業(yè)與技能培訓美容培訓線上授課線下授課集體授課日化快速消費品美發(fā)/美容/保健
崗位職責:
1. 運用公司提供的標準化資料，結合當?shù)貭I銷人員和消費者的需要，提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓課，不斷豐富營銷人員的產(chǎn)品知識，從而促進產(chǎn)品銷售。
2. 根據(jù)分公司業(yè)務需要，在當?shù)嘏e辦產(chǎn)品市場推廣和品牌建設活動中，做好產(chǎn)品專業(yè)部分的呈現(xiàn)及相關工作支持。
3. 幫助分公司發(fā)掘營銷人員市場中有培訓、推廣產(chǎn)品能力的SR講師，并培養(yǎng)他們成為市場中正確推廣產(chǎn)品的骨干力量，與公司的培訓形成有力的互補。
4. 收集當?shù)禺a(chǎn)品競爭的信息，收集屬地市場產(chǎn)品銷售方面的難題及建議并及時反饋區(qū)域市場服務部及地區(qū)業(yè)務營運部；并提供解決建議，以維護和提升當?shù)氐募~崔萊品牌影響力。
5. 提供支持培訓工作可持續(xù)開展的相關專業(yè)數(shù)據(jù)庫查閱權限和相關專業(yè)資料。
6. 解答營銷人員有關產(chǎn)品的咨詢和提問，并為分公司產(chǎn)品投訴工作提供技術支持。
任職要求:
1. 本科或以上學歷；
2. 2年或以上相關工作經(jīng)驗；
3. 具一定的英語閱讀能力，熟練運用Microsoft Office辦公軟件；
4. 良好的演講技巧、溝通協(xié)調、應變能力及親和力，富工作激情；
5. 能適應頻繁的出差工作。有線上或線下內(nèi)容生產(chǎn)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗、產(chǎn)品培訓或主播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1. 運用公司提供的標準化資料，結合當?shù)貭I銷人員和消費者的需要，提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓課，不斷豐富營銷人員的產(chǎn)品知識，從而促進產(chǎn)品銷售。
2. 根據(jù)分公司業(yè)務需要，在當?shù)嘏e辦產(chǎn)品市場推廣和品牌建設活動中，做好產(chǎn)品專業(yè)部分的呈現(xiàn)及相關工作支持。
3. 幫助分公司發(fā)掘營銷人員市場中有培訓、推廣產(chǎn)品能力的SR講師，并培養(yǎng)他們成為市場中正確推廣產(chǎn)品的骨干力量，與公司的培訓形成有力的互補。
4. 收集當?shù)禺a(chǎn)品競爭的信息，收集屬地市場產(chǎn)品銷售方面的難題及建議并及時反饋區(qū)域市場服務部及地區(qū)業(yè)務營運部；并提供解決建議，以維護和提升當?shù)氐募~崔萊品牌影響力。
5. 提供支持培訓工作可持續(xù)開展的相關專業(yè)數(shù)據(jù)庫查閱權限和相關專業(yè)資料。
6. 解答營銷人員有關產(chǎn)品的咨詢和提問，并為分公司產(chǎn)品投訴工作提供技術支持。
任職要求:
1. 本科或以上學歷；
2. 2年或以上相關工作經(jīng)驗；
3. 具一定的英語閱讀能力，熟練運用Microsoft Office辦公軟件；
4. 良好的演講技巧、溝通協(xié)調、應變能力及親和力，富工作激情；
5. 能適應頻繁的出差工作。有線上或線下內(nèi)容生產(chǎn)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗、產(chǎn)品培訓或主播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
市南區(qū)安利青島體驗館(健康促進科普基地)
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職位發(fā)布者
HR/HR主任
立即溝通
安利（中國）日用品有限公司
安利（中國）是美國安利公司在全球最大的子公司，1995年4月正式開業(yè)，投資總額2.35億美元，總部設于廣州，并在北京、上海設有區(qū)域辦公室，目前全國有員工近5,000名。秉承“幫助人們過上更健康、更美好生活”的愿景，安利（中國）在廣州和咸寧建有面積共達24.1萬平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，在廣州和上海設有研發(fā)中心，并在無錫建立了安利全球唯一一家也是國內(nèi)第一家專門從事中草藥植物有機種植技術和植物提取物研究的安利植物研發(fā)中心。安利在全國開設近200家體驗實體，目前生產(chǎn)、銷售營養(yǎng)保健品、美容化妝品、個人護理產(chǎn)品、家居系列產(chǎn)品等270多款。近年來，在“健康中國”的戰(zhàn)略機遇下，安利（中國）從大健康升維到美好生活之花企業(yè)戰(zhàn)略。同時，逐步建立起全方位的本土化運營體系，從研發(fā)、生產(chǎn)、物流、數(shù)字化到體驗設施，成為安利全球供應鏈樞紐、創(chuàng)新中心和戰(zhàn)略增長引擎。一直以來，安利非常重視人才的發(fā)展和培養(yǎng)，提供完善的機制和平臺幫助員工激發(fā)潛能，并透過專才計劃、社會及校園招聘等項目，廣泛吸納行業(yè)精英，同時配備技術大咖導師、跨國團隊項目合作，提速職業(yè)發(fā)展通道，為員工創(chuàng)造多元化的工作機會，探索專業(yè)領域的深度長遠發(fā)展。同時，安利致力于為員工打造美好的工作體驗，透過覆蓋全生命周期的員工體驗之旅，為員工提供具有競爭力的全面薪酬福利體系、公開透明的溝通、靈活的工作時間和環(huán)境、激勵成長的文化氛圍等，幫助員工實現(xiàn)多姿多彩的美麗人生。多年來，安利（中國）在質量、公益、創(chuàng)新、管理等方面得到了社會各界的廣泛認同與贊譽，獲得各類嘉獎近萬項，含國家級獎項近700項。其中，憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現(xiàn)，安利（中國）共收獲過百項雇主殊榮，包括：中國典范雇主、中國最具吸引力雇主、中國年輕人最愛雇主等。
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