雇員點評標簽
職位描述
內勤管理
【崗位職責】：
1、負責辦公室所有區(qū)域的安全、秩序維護工作，確保所有人員、財產安全，維持良好的工作和辦公秩序。
2、維護辦公區(qū)辦公環(huán)境，日常巡檢及報修。
3、辦公區(qū)文件及快遞收發(fā)。
4、在各自崗位履行規(guī)定的職責和任務，對所有客戶，訪客和同事，表現出專業(yè)，自信，高效，可靠的良好形象。
5、做好防火、防盜、防破壞和防治安事故的預防工作。
【任職要求】：
1.退伍軍人優(yōu)先，擁有良好的政治素養(yǎng)，團隊意識和服務意識
2.有駕照會開車，無駕駛事故記錄
3.形象干凈利落，語言條理清晰
4.年齡在24-30歲之間
5.175及以上
6.簡單掌握Word、Excel等辦公軟件的使用
7.中專以上學歷
【公司福利】:
1、每月五號準時發(fā)放工資，入職繳納五險一金
2、節(jié)日發(fā)放禮品，員工結婚、生子公司致賀儀；
3、世界500強企業(yè)，提供完善的內部晉升體制。
【上班時間】：
上一休一
【工資收入】：
5.5k月薪+績效（0-1500元/月）
【工作地點】：
高新區(qū)萬科中心30層
1、負責辦公室所有區(qū)域的安全、秩序維護工作，確保所有人員、財產安全，維持良好的工作和辦公秩序。
2、維護辦公區(qū)辦公環(huán)境，日常巡檢及報修。
3、辦公區(qū)文件及快遞收發(fā)。
4、在各自崗位履行規(guī)定的職責和任務，對所有客戶，訪客和同事，表現出專業(yè)，自信，高效，可靠的良好形象。
5、做好防火、防盜、防破壞和防治安事故的預防工作。
【任職要求】：
1.退伍軍人優(yōu)先，擁有良好的政治素養(yǎng)，團隊意識和服務意識
2.有駕照會開車，無駕駛事故記錄
3.形象干凈利落，語言條理清晰
4.年齡在24-30歲之間
5.175及以上
6.簡單掌握Word、Excel等辦公軟件的使用
7.中專以上學歷
【公司福利】:
1、每月五號準時發(fā)放工資，入職繳納五險一金
2、節(jié)日發(fā)放禮品，員工結婚、生子公司致賀儀；
3、世界500強企業(yè)，提供完善的內部晉升體制。
【上班時間】：
上一休一
【工資收入】：
5.5k月薪+績效（0-1500元/月）
【工作地點】：
高新區(qū)萬科中心30層
工作地點
濟南歷下區(qū)經十路6777號萬科中心30層
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職位發(fā)布者
張倩倩/HR
萬科企業(yè)股份有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，經過三十余年的發(fā)展，已成為國內領先的城鄉(xiāng)建設與生活服務商，公司業(yè)務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”，位列榜單第356位；2017年再度上榜，位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發(fā)展規(guī)劃，已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，并具體細化為四個角色：美好生活場景師，實體經濟生力軍，創(chuàng)新探索試驗田，和諧生態(tài)建設者。2017年，深圳地鐵集團成為本集團第一大股東，始終支持萬科的混合所有制結構，支持萬科城市配套服務商戰(zhàn)略和事業(yè)合伙人機制，支持萬科管理團隊按照既定戰(zhàn)略目標，實施運營和管理，支持深化“軌道+物業(yè)”發(fā)展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子，蓋有人用的房子”，堅持與城市同步發(fā)展、與客戶同步發(fā)展的兩條主線。萬科將繼續(xù)堅持為普通人提供好產品、好服務，通過自身的努力，為滿足人民對美好生活的各方面需求，做出力所能及的貢獻。公司核心業(yè)務包括住宅開發(fā)和物業(yè)服務。2018年，公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉(xiāng)建設與生活服務商”，所搭建的生態(tài)體系已初具規(guī)模，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務固有優(yōu)勢的基礎上，業(yè)務已延伸至商業(yè)開發(fā)和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業(yè)城鎮(zhèn)、冰雪度假、養(yǎng)老、教育等領域，為更好的服務人民美好生活需要、實現可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎。
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