雇員點評標簽
職位描述
OA系統IT服務計算機軟件
崗位職責
1、為業(yè)務流程建設團隊賦能，指導與參與流程建設、推廣和優(yōu)化各級流程；
2、全渠道受理流程優(yōu)化需求，組織流程評審，發(fā)布流程，維護流程體系文件；
3、參與公司流程管理體系的整體規(guī)劃和建設工作；
4、參與內外部審視公司制度和流程的工作;
5、向IT團隊提供流程需求，并與其溝通、計劃、跟蹤IT需求，IT規(guī)劃與實施與業(yè)務需求保持一致；
6、負責公司內部OA系統和公司流程的技術支持工作，答疑和解決使用問題；
7、負責將OA系統缺陷反饋IT團隊，并跟蹤問題解決的全流程，做好開發(fā)與用戶之間的協調溝通。
2、全渠道受理流程優(yōu)化需求，組織流程評審，發(fā)布流程，維護流程體系文件；
3、參與公司流程管理體系的整體規(guī)劃和建設工作；
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5、向IT團隊提供流程需求，并與其溝通、計劃、跟蹤IT需求，IT規(guī)劃與實施與業(yè)務需求保持一致；
6、負責公司內部OA系統和公司流程的技術支持工作，答疑和解決使用問題；
7、負責將OA系統缺陷反饋IT團隊，并跟蹤問題解決的全流程，做好開發(fā)與用戶之間的協調溝通。
任職要求
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、信息管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上工作經驗，熟悉流程管理知識和工具方法。有軟件企業(yè)流程改進經歷者、有ISO9001體系建設相關經驗或內審員證書者優(yōu)先；
3、熟悉使用Office辦公軟件，掌握Visio等繪圖軟件的使用方法，對OA系統熟悉，具有較好的文字功底；
4、邏輯思維清晰，善于發(fā)現問題、解決問題；
5、工作積極主動、責任心強，具有良好的溝通能力、跨部門協調能力和親和力；
6、具備較強的執(zhí)行力和快速學習能力，能承受高強度工作壓力。
2、3年及以上工作經驗，熟悉流程管理知識和工具方法。有軟件企業(yè)流程改進經歷者、有ISO9001體系建設相關經驗或內審員證書者優(yōu)先；
3、熟悉使用Office辦公軟件，掌握Visio等繪圖軟件的使用方法，對OA系統熟悉，具有較好的文字功底；
4、邏輯思維清晰，善于發(fā)現問題、解決問題；
5、工作積極主動、責任心強，具有良好的溝通能力、跨部門協調能力和親和力；
6、具備較強的執(zhí)行力和快速學習能力，能承受高強度工作壓力。
工作地點
朝陽區(qū)北京超圖軟件股份有限公司601
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超圖軟件
公司簡介超圖集團是全球第三大、亞洲第一大地理信息系統（GIS）軟件廠商，由母公司超圖軟件（股票代碼：300036）及旗下的超圖信息、超圖國際、上海南康、南京國圖、北京安圖、上海數慧等一級(全資)子公司，地圖慧、日本超圖等二級(控股)子公司，以及遍布全國的分公司、辦事處組成。超圖正式員工3000余人，2019年年營業(yè)收入逾17億元。自 1997年成立以來，超圖聚焦地理信息系統相關軟件技術研發(fā)與應用服務，下設基礎軟件、應用軟件、云服務三大 GIS業(yè)務板塊，并構建生態(tài)伙伴體系，通過 1000余家生態(tài)伙伴為數十個行業(yè)的政府和企事業(yè)單位信息化全面賦能。目前，SuperMap在GIS基礎軟件中國區(qū)域的市場份額已超越國外品牌，位居第一，并在30多個國家發(fā)展了代理商，將SuperMap GIS推廣到100多個國家和地區(qū)。以“地理智慧創(chuàng)新 IT價值”為企業(yè)使命，以“創(chuàng)造全球領先的技術，用地理智慧點亮世界每一個角落”為企業(yè)愿景，超圖將持續(xù)為全球更多用戶打造領先的 GIS技術和產品！產品優(yōu)勢 SuperMap GIS是超圖軟件研發(fā)的、具有完全自主知識產權的大型基礎地理信息軟件系列，可提供功能強大的云GIS平臺、組件GIS開發(fā)平臺、桌面GIS平臺、移動GIS開發(fā)平臺、網絡客戶端GIS開發(fā)平臺以及相關的空間數據生產、加工和管理工具。作為產品門類齊全、功能強大、覆蓋行業(yè)范圍廣泛、滿足各類信息系統建設的GIS軟件品牌，SuperMap GIS擁有近700家二次開發(fā)商，已深入到國內各個GIS行業(yè)應用，獲得越來越多的政府和企業(yè)用戶的認可。公司福利1.學習、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化，充分發(fā)揮個人才能的舞臺；2.完備的任職資格體系及全面培訓機制；3.完善的薪資體系和績效考核機制，員工持股計劃等多種股權激勵方式；4.法定社會保險、交通意外險、意外傷害險、補充醫(yī)療保險，給予員工更多保障；5.貼心的年度福利體檢，節(jié)日福利、生日福利及帶薪年假；6.幸福溫馨的婚慶禮金及周到細致的生育福利；7.以團隊建設為導向的員工活動基金；8.籃球、足球、登山、愛樂、羽毛球、攝影、健身等豐富的協會活動；9.年度優(yōu)秀員工獎勵、年度優(yōu)秀員工出國旅游等多方位的激勵措施等。
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