1、租售方案執(zhí)行:
崗位職責:
(1)根據(jù)價格體系制定客戶專屬方案;
(2)處理產(chǎn)權分割中的特殊條款處理;
2、渠道拓展:
(1)開發(fā)中介機構、協(xié)會、政府部門等B端渠道,組織行業(yè)推介會。
3、客戶談判及管理:
(1)獨立完成企業(yè)拜訪、需求診斷、上午談判至合同簽約
(2)建立客戶CRM檔案
(3)定期拜訪已入駐企業(yè),轉介二次招商機會
4、市場研判:監(jiān)測競品園區(qū)動態(tài),調整招商策略與價格體系。
5、團隊賦能:
(1)指導主管級人員提升產(chǎn)業(yè)分析、客戶談判等專業(yè)能力。
(2)指導策劃開展各類招商活動
任職條件:
(1)學歷:本科及以上,理工科或商科背景復合型人才優(yōu)先。
(2)經(jīng)驗:5年以上產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗,有主導單項目超5萬㎡落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)能力:擅長產(chǎn)業(yè)定位分析、大客戶關系管理。
(4)特質:資源整合能力強,商務談判技巧嫻熟,協(xié)作能力佳,具備團隊領導力。