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崗位職責:
1、與各業(yè)務單元緊密配合，推動領域數(shù)字化策略實施，發(fā)現(xiàn)助力業(yè)務拓展的運營機會點；
2、推進業(yè)務模式、業(yè)務流程與領域數(shù)字化平臺體系的對接，完善領域數(shù)字化管理體系、SOP沉淀；
3、相關產(chǎn)品的需求收集、原型設計、和上線迭代；
4、負責在項目推進過程中的跨部門協(xié)調溝通工作，能夠協(xié)調各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展；
5、負責對接業(yè)務方的產(chǎn)品應用需求，從業(yè)務需求出發(fā)，做好產(chǎn)品服務，發(fā)現(xiàn)其中的用戶和商業(yè)價值，持續(xù)產(chǎn)品優(yōu)化迭代。

任職要求:
1、本科及以上學歷，3年以上消費品渠道產(chǎn)品/零售產(chǎn)品/C端產(chǎn)品經(jīng)驗，具有門店系統(tǒng)或零售系統(tǒng)相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉品牌/經(jīng)銷商分銷和門店零售業(yè)務，具備較強的用戶需求判斷力及引導能力。
3、具備較強的業(yè)務敏感度、商業(yè)思維、結構化思維和文案能力，結果導向，責任心強，自驅力強，能為結果負責。
4、擁有較強的學習能力和思考能力，熱衷于探索新商業(yè)模式和新技術。
5、具備良好的團隊合作精神，積極主動，善于維護和促進團隊協(xié)作。
簡歷接收周期：2025-05-27~2025-07-26