崗位職責:
1.協(xié)助編寫修訂管理制度,搭建經(jīng)營分析體系。
2.協(xié)助建立數(shù)據(jù)庫并維護,策劃營銷活動與培訓。
3.協(xié)助建立分支人員考核體系,處理人事流程與合同。
4.負責維護相關系統(tǒng),完成領導交辦其他任務。
任職要求:
1.研究生及以上學歷的應屆畢業(yè)生,經(jīng)濟、金融、財務、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有金融行業(yè)實習經(jīng)驗及證券業(yè)從業(yè)資格者優(yōu)先;
3.具有全局和前瞻思維,且具有組織策劃能力和人際溝通能力;
4.具備較強的邏輯思維、統(tǒng)計分析和文字表達能力,能熟練運用各類辦公軟件。