崗位職責(zé) :
1、分支機構(gòu)的人事服務(wù)與支持,包括但不限于人事規(guī)章的宣導(dǎo)與執(zhí)行、招聘、入職、離職、培訓(xùn)、薪酬福利、個稅繳納、績效考評、日常人事管理、檔案管理及員工活動、政策法規(guī)信息收集、證照管理。
2、分支機構(gòu)的行政服務(wù)與支持,包括但不限于行政規(guī)章的宣導(dǎo)與執(zhí)行、訪客接待、收發(fā)快件、收發(fā)文件、證照管理、印章管理、資產(chǎn)管理、通訊管理、工作秩序的維護(hù)、職場安全、后勤保障。
3、及時完成上級交辦的其他工作。
崗位能力要求 :
1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上行業(yè)同類型崗位經(jīng)歷。
2、很強的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
3、項目管理和較強的學(xué)習(xí)能力
4、工作有條理性、邏輯性和前瞻性
5、有耐心,能承受工作壓力
6、有較強的問題分析和解決能力