職位描述
技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘
一、崗位職責(zé)?
- 獨(dú)立負(fù)責(zé)海外崗位招聘全流程：對接公司海外崗位招聘需求（如技術(shù)、運(yùn)營、職能類等），制定針對性招聘方案；獨(dú)立完成簡歷篩選、候選人初篩溝通（含薪資期望、到崗時(shí)間等核心信息確認(rèn)）、面試邀約等全流程工作，確保招聘環(huán)節(jié)高效推進(jìn)，滿足海外崗位人才需求。?
- 海外招聘渠道運(yùn)營與拓展：依托自有海外招聘渠道（如海外招聘網(wǎng)站、LinkedIn、行業(yè)社群、留學(xué)生平臺(tái)等，有自有渠道者優(yōu)先）開展人才搜索與挖掘，同時(shí)根據(jù)崗位需求拓展新的海外渠道，提升海外人才觸達(dá)效率與簡歷質(zhì)量。?
- 協(xié)助組織全英文面試：協(xié)調(diào)海外崗位面試官與候選人時(shí)間，安排全英文面試（線上為主）；協(xié)助搭建面試溝通橋梁，確保面試過程中中英文信息傳遞準(zhǔn)確，同步記錄面試關(guān)鍵信息，跟進(jìn)面試結(jié)果反饋，推動(dòng)招聘流程閉環(huán)。?
- 招聘進(jìn)度跟蹤與反饋：定期同步海外崗位招聘進(jìn)展（如簡歷量、面試率、offer 發(fā)放率等），針對招聘難點(diǎn)（如稀缺崗位人才難尋）主動(dòng)分析原因，提出優(yōu)化建議；跟進(jìn)候選人 offer 接受、入職準(zhǔn)備及試用期情況，協(xié)助解決入職前溝通問題。?
二、任職要求?
- 英語能力：英語聽說讀寫流利，可熟練使用英語開展全英文面試協(xié)調(diào)、與海外候選人溝通，能準(zhǔn)確理解海外崗位需求及候選人訴求。?
- 合同期限：可簽訂半年及以上兼職勞動(dòng)合同，保證穩(wěn)定的招聘工作時(shí)間投入。?
- 招聘經(jīng)驗(yàn)：具備 1 年及以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘全流程，有海外崗位招聘經(jīng)驗(yàn)或持有自有海外招聘渠道者優(yōu)先。?
- 工作素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與執(zhí)行力，能自主推進(jìn)招聘任務(wù)；遠(yuǎn)程辦公狀態(tài)下具備良好的自律性，可高效完成工作；有責(zé)任心，善于溝通協(xié)調(diào)，能妥善處理招聘過程中的各類問題。?
四、薪資福利?
- 薪資待遇：月薪 6000 元起，最高可達(dá) 20000 元（根據(jù)招聘成果、崗位難度、候選人質(zhì)量等綜合評定）；無任何押金，無需繳納培訓(xùn)費(fèi)用。?
- 工作模式：支持 100% 遠(yuǎn)程辦公，無需到崗上班；工作時(shí)間靈活可協(xié)商，不強(qiáng)制考勤，可自主安排工作節(jié)奏（需保證招聘任務(wù)按時(shí)推進(jìn)）。?
- 額外福利：成功推薦候選人入職且候選人通過試用期后，可獲得額外推薦提成（提成金額根據(jù)崗位級別確定，具體面議）。
工作地點(diǎn)
北京市-朝陽區(qū)-三里屯北小街1號
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剛剛活躍立即溝通
中國石油工程建設(shè)有限公司中國石油工程建設(shè)有限公司（簡稱CPECC）于1980年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立，是國內(nèi)最早取得對外工程承包和勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的外經(jīng)貿(mào)公司之一，是中國最大的國際石油石化工程總承包企業(yè)。公司主要經(jīng)營范圍：石油和石油化工工程總承包，包括油氣田建設(shè)，管道建設(shè)，煉油廠、石油化工廠、化肥廠和氣體處理廠建設(shè)，油氣儲(chǔ)罐和氣柜建設(shè)，工業(yè)與民用建筑、道路、橋梁、市政工程和其它工程建設(shè)；油氣田建設(shè)、煉油廠建設(shè)及管道建設(shè)的咨詢、設(shè)計(jì)與建設(shè)監(jiān)理；石油和石油化工工程建設(shè)、生產(chǎn)及其他勞務(wù)人員外派；工程承包、勞務(wù)合作項(xiàng)目下的技術(shù)、設(shè)備、材料進(jìn)出口業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)關(guān)系遍及世界40多個(gè)國家和地區(qū)，先后在蘇丹、伊拉克、科威特、巴基斯坦、哈薩克斯坦、利比亞、土庫曼斯坦、蒙古、泰國、緬甸等國家承攬和完成了一系列大型總承包工程項(xiàng)目。1993年以來，公司連續(xù)入選世界最大225家國際承包商之列，其評審單位ENR(美國《工程新聞?dòng)涗洝冯s志)分別于1996、1997年兩次授予我公司國際知名承包商榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，在“2006年全球225家國際最大承包商”的評選中，我公司排名第60位。招聘程序：提交簡歷、資格審查、外語測試、面試、體檢、薪酬協(xié)商、發(fā)布錄用通知、辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人務(wù)必在E-mail主題中注明“姓名”、“應(yīng)聘崗位”及“信息來源”。
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