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更新于 8月18日

配電工程師

1.2-1.3萬
  • 天津武清區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機電工程特種作業(yè)操作證 (高壓電工)特種作業(yè)操作證 (低壓電工)電氣工程
工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)配電系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施工程驗收測試、施工問題整改消項確認、接維準備;

2. 負責(zé)高低壓配電(10kV中壓柜、前置柜、變壓器、低壓柜、UPS、蓄電池、直流屏、無功補償柜、SVG、列頭柜、機柜&PDU柴油發(fā)電機、燃油系統(tǒng)、電機、變頻器等)系統(tǒng)現(xiàn)場事件、告警、故障處理規(guī)則制訂;

3. 負責(zé)配電系統(tǒng)相關(guān)操作指引、SOP、MOP、EOP、SCP、培訓(xùn)課件文檔編制及優(yōu)化改進;

4. 負責(zé)對一線運維人員高、低壓供配電系統(tǒng)提供相關(guān)培訓(xùn)、考核、技術(shù)支持和工作指導(dǎo);

5. 負責(zé)組織實施配電系統(tǒng)年度維護保養(yǎng)計劃,確保工作質(zhì)量、完成時效達標;

6. 負責(zé)對配電系統(tǒng)相關(guān)廠家工程師和相關(guān)施工單位進行現(xiàn)場監(jiān)管及工作支持配合;

7. 負責(zé)配電系統(tǒng)變更方案編輯(廠商提交部分初審)、系統(tǒng)提交及變更執(zhí)行;
8. 負責(zé)配電系統(tǒng)相關(guān)事件、故障處理進度跟進;

9. 負責(zé)配電系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)、演練組織與實施,負責(zé)內(nèi)部工作質(zhì)量檢查執(zhí)行、外部審計工作配合;

10. 負責(zé)跟進實施領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。

1. 大專(含)以上學(xué)歷,供配電、電氣工程、電氣自動化、能源等相關(guān)專業(yè);

2. 具有3年以上數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運維工作經(jīng)驗,+2年以上電氣系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗,+1年以上電氣系統(tǒng)整體管理經(jīng)驗(運行/維護、告警/事件處理、應(yīng)急搶修、應(yīng)急演練、設(shè)施變更、值班人員帶教/培訓(xùn)/考核、4P文檔編制及優(yōu)化更新等工作)。

3. 持有高壓電工作業(yè)+低壓電工作業(yè)證上崗(入職前至少有一項特種作業(yè)證);

4. 扎實的電氣專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)技術(shù)能力,同時對數(shù)據(jù)中心暖通水冷、風(fēng)冷系統(tǒng)及弱電監(jiān)控系統(tǒng)有基本了解。

5. 掌握高、低壓供配電系統(tǒng)(高壓柜/低壓柜/無功補償柜/SVG/斷路器/UPS/直流電源/蓄電池/發(fā)電機等)基礎(chǔ)知識。

6. 掌握所在場地高/低壓供配電系統(tǒng)架構(gòu)、運行方式、切換邏輯。

7. 熟悉BMS動環(huán)監(jiān)控、DCIM基礎(chǔ)設(shè)施管理系統(tǒng)的使用方法。

8. 理解SOP、MOP、EOP、SCP含義、內(nèi)容、要素,掌握4P文檔編制方法。

9. 熟練使用電腦,具備基本的常用軟件辦公能力,良好的語言組織、表達能力,可以熟練使用Word、Excel等進行文檔編輯、數(shù)據(jù)記錄整理,能夠獨立進行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、計算、分析;

10. 清晰的工作思路,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行力、責(zé)任心、進取心;

11. 態(tài)度端正、工作踏實、積極主動、認真負責(zé),有持續(xù)學(xué)習(xí)意愿和良好的學(xué)習(xí)能力,具有較高的團隊合作意識和大局觀念,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,并能配合必要需求的加班。

12. 有專業(yè)特長的可適當放寬條件。

工作地點

天津武清區(qū)中國聯(lián)通京津冀數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)園項目數(shù)據(jù)中心一期項目部高村聯(lián)通數(shù)據(jù)中心

職位發(fā)布者

人力資源部/HRM

三日內(nèi)活躍
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公司Logo北京艾瑞信系統(tǒng)工程技術(shù)有限責(zé)任公司
艾瑞信歷經(jīng)23年,專注于數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的規(guī)劃實施與運營服務(wù),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品與整體解決方案,是國內(nèi)該領(lǐng)域最具競爭力、成長力的企業(yè)之一。艾瑞信長期研究和實踐的領(lǐng)域包括:數(shù)據(jù)中心的設(shè)計、施工、運維;智能化系統(tǒng)集成;網(wǎng)絡(luò)能源一體化解決方案;綠色數(shù)據(jù)中心評估與節(jié)能改造;建筑裝修裝飾工程;機電設(shè)備安裝工程;音視頻系統(tǒng)建設(shè)工程;信息系統(tǒng)集成等。我們一直在努力:憑借不斷積累的行業(yè)經(jīng)驗和技術(shù)能力,通過專業(yè)的項目咨詢與設(shè)計、嚴格的現(xiàn)場施工與管理、完善的運營與維護,為客戶提供高品質(zhì)、全方位的數(shù)據(jù)中心建設(shè)及運營服務(wù),力求滿足并超越客戶期望。艾瑞信一直恪盡職守,完成自己的使命:為全員提供施展才能的舞臺,精神與物質(zhì)的豐收,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的工程和卓越的服務(wù),為國家信息化建設(shè)貢獻力量。公司多年來一直未放松對人才的選拔、培訓(xùn),在優(yōu)秀的團隊中,培養(yǎng)具有潛力的優(yōu)質(zhì)人才成為公司的骨干力量。公司致力于成為優(yōu)秀員工騰飛的大樹,為其展翅提供營養(yǎng)與棲息,高水平的設(shè)計或者高素質(zhì)的管理,為艾瑞信的發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。了解更多我公司信息請登陸:www.arisen.cn應(yīng)聘程序:1.如應(yīng)聘者通過電子郵件等方式發(fā)送應(yīng)聘材料請注明應(yīng)聘職位。2.在發(fā)送電子郵件時,請將資料直接貼在正文內(nèi)(勿以附件形式發(fā)送)。3.對初選合格者,我們將根據(jù)簡歷上的聯(lián)系方式,通知您面試時間。4.暫時未能安排面試的人員資料將被保留在本公司的人才庫中,謝絕來電來訪。
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