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更新于 9月10日

不動產租賃-租賃運營崗

1-1.5萬
  • 上海虹口區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 交通便利
  • 氛圍活躍

職位描述

租賃服務
一、崗位職責:
1、系統(tǒng)運維:錄入、維護項目公司租賃系統(tǒng);
2、客戶管理:承接客戶入駐后相關手續(xù)辦理、租金催繳、處理客戶投訴等問題;
3、運營管理:編制項目預算,對項目資料進行檔案管理,完成周期性租賃報告,并制定后續(xù)租賃策略;
4、物業(yè)溝通:拉通客戶需求與物業(yè)溝通客訴處理、維修改造等方案;
5、內部溝通:與項目營銷人員溝通招商租賃進展,協(xié)助各項目完成租賃計劃;
5、風險預警:匯總項目異??蛻艏斑`約情況,對出租率及租金收入大幅變化做出風險預警提示;
6、協(xié)助完成項目公司其他運營管理工作。
二、任職要求:
1、房地產/市場管理相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具備5年以上大型商辦寫字樓租賃運營工作經驗優(yōu)先;
3、有一線項目租賃工作經驗優(yōu)先;
4、具有較強的邏輯思維能力、研究能力和溝通能力;
4、工作認真、細致,有較強的責任心、具備團隊合作精神。
三、公司福利
1、為員工購買補充商業(yè)保險,繳納補充公積金;
2、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等節(jié)假日發(fā)放過節(jié)費,夏季高位補貼;
3、額外假期:帶薪病假、青年員工獎勵假、評優(yōu)獎勵假、司齡獎勵假、家長會、兒童節(jié)、獻血等特定假期;
4、其他工會員工關懷福利:年度體檢、生子禮金、結婚禮金、住院探望慰問金、子女升學禮金、退休儀式等;
5、員工保險:公司為員工購買國華團體意外傷害保險、國華意外傷害住院津貼等;
6、工會社團:kpop,八段錦,酷跑,籃球,龍舟,密室桌游,乒乓,網球,游泳,瑜伽,羽毛球,桌球,足球,自行車社團等;
7、員工之家:公司免費提供150平米健身活動室(各類大型健身器材&淋浴間)及母嬰室;
8、咖啡自由:各辦公休息區(qū)均配置咖啡機,可隨時飲用。
四、項目公司介紹
國華人壽保險股份有限公司成立于2007年11月,總部位于上海市虹口區(qū)新建路200號國華金融中心,注冊資本48.46億元,是由原中國保險監(jiān)督管理委員會批準設立的全國性、股份制專業(yè)壽險公司。截至2024年底,公司總資產超2700億。上海坤茂置業(yè)有限公司為國華人壽全資子公司嘉興浦晨投資有限公司的全資子公司,2017 年成立,主要從事房地產開發(fā)經營。

工作地點

虹口區(qū)上海國華金融中心

職位發(fā)布者

郭先生/經理

立即溝通
公司Logo國華人壽保險股份有限公司
國華人壽保險股份有限公司成立于2007年11月,總部位于上海市,注冊地湖北省武漢市,注冊資本48.46億元,是由原中國保險監(jiān)督管理委員會批準設立的全國性、股份制專業(yè)壽險公司。截至2022年底,公司總資產近 3000億元,凈資產超 260億元。自成立以來,國華人壽以“讓每個家庭擁有保障和幸?!睘槭姑?,堅持以人民、以客戶為中心的發(fā)展思路,貫徹“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略*,以高度的責任感,堅持服務民生、服務實體經濟,助力共同富裕。國華人壽始終科學把握壽險經營規(guī)律,算賬經營,穩(wěn)健發(fā)展。公司已形成了以銀行保險、互聯(lián)網為業(yè)務主渠道,其他業(yè)務渠道作為補充的差異化經營格局;搭建了基本覆蓋全國的機構布局,相繼在上海、北京、天津、河南、河北、浙江、山東、廣東、江蘇、安徽、湖北、遼寧、重慶、四川、山西、湖南、青島、深圳等省市開設了18家省級分公司,不斷探索符合自身特色的新型壽險公司發(fā)展之路。一直以來,公司不斷增強各項投資能力建設,已構建了自主投資、專業(yè)保險資產管理公司和第三方委托投資相結合的投資體系。2021年5月,國華人壽控股的國華興益保險資產管理有限公司獲原中國銀保監(jiān)會的開業(yè)批復,國華人壽資產管理專業(yè)化發(fā)展更進一步。同時,國華人壽始終不忘初心,熱心公益,回饋社會,逐步建立國華公益事業(yè)長效機制。截至2022年12月底,國華人壽公益扶貧支出逾7400萬元。立足新的發(fā)展階段,國華人壽將落實“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦黨建引領、強化安全發(fā)展、全面提升能力,持續(xù)推進高質量發(fā)展。*注:國華人壽“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略,即“1”個堅持——黨建引領;“3”個發(fā)展前提——風險導向、合規(guī)底線、安全發(fā)展;“2”個發(fā)展主線——負債優(yōu)化、資產提升;“10”大能力提升——戰(zhàn)略管理能力、高質量負債能力、良好資產管理能力、資產負債匹配能力、風險合規(guī)管理能力、信息科技及安全能力、財務管理能力、客戶服務能力、品牌管理能力、員工發(fā)展能力。公司福利: 1、實物福利:春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午、六一兒童節(jié)、防暑降溫實物福利、中秋、生日禮物等; 2、現(xiàn)金福利:部分法定節(jié)假日過節(jié)費(元旦、春節(jié)、五一、端午、國慶、中秋、防暑降溫費); 3、額外假期:帶薪病假、青年員工獎勵假、評優(yōu)獎勵假、司齡獎勵假、家長會、兒童節(jié)、獻血等特定假期; 4、其他工會員工關懷福利:年度體檢、生子禮金、結婚禮金、住院探望慰問金、子女升學禮金、退休儀式等; 5、員工保險:公司為員工購買國華團體意外傷害保險、國華意外傷害住院津貼等; 6、工會社團:kpop,八段錦,酷跑,籃球,龍舟,密室桌游,乒乓,網球,游泳,瑜伽,羽毛球,桌球,足球,自行車社團等; 7、員工之家:公司免費提供150平米健身活動室(各類大型健身器材&淋浴間)及母嬰室; 8、咖啡自由:各辦公休息區(qū)均配置咖啡機,可隨時飲用。
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