崗位職責
1.組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力, 培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2.負責編制開業(yè)前租金預算;
3.制訂本部各階段工作計劃,布置和安排本部各項工作有計劃開展;
4.起草招商原則并報總部審核,對總部審核通過的招商任務進行分配和調(diào)整。制定業(yè)態(tài)規(guī)劃和市場布局,確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別;
5.組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
6.對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。
任職要求
1、五年及以上大中型商場、購物中心租賃、招商管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 擁有良好的客戶關系及一定的商戶資源。
2、熟悉商場租賃和招商管理流程,能制定及執(zhí)行購物中心的商戶業(yè)態(tài)組合方案,參與市場策略的制定及執(zhí)行。
3、具有較強的團隊管理、談判能力和組織協(xié)調(diào)能力。具備敏銳的市場反應能力及環(huán)境適應能力。具有全局觀及責任感,能在壓力下有序開展工作。
4、本科及以上學歷,5年以上經(jīng)驗。