核心職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司往來款賬戶的核算、核銷及賬齡管理
2、負(fù)責(zé)付款申請?zhí)幚?br>3、負(fù)責(zé)定期與供應(yīng)商、客戶往來對賬及函證
4、負(fù)責(zé)年度/季度/月度資金預(yù)算的編制、變更與平衡
5、為管理層提供往來款項(xiàng)的周轉(zhuǎn)率、逾期情況、收付款周期等關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)數(shù)據(jù)
6、協(xié)助信用管理部門對客戶進(jìn)行信用評估,監(jiān)控客戶信用額度的使用情況。
7、維護(hù)和更新供應(yīng)商財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)
8、更新往來款相關(guān)的SOP文件
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作及臨時(shí)工作
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.職稱/執(zhí)業(yè)資格初級及以上。
3.懂得國家財(cái)經(jīng)政策,熟悉相關(guān)稅收法規(guī),熟悉各類發(fā)票的開具與稅務(wù)申報(bào)工作,有會計(jì)資格上崗證。
4.具備充分溝通能力、協(xié)調(diào)能力;精通財(cái)務(wù)報(bào)表的分析能力;能熟練運(yùn)用會計(jì)電算軟件和計(jì)算機(jī)操作;原則性強(qiáng)能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度;敢于承擔(dān)責(zé)任等。
5.會使用SAP優(yōu)先、需要有經(jīng)營分析工作經(jīng)驗(yàn)