【招聘單位:四川省城市更新集團有限公司】
一、崗位職責(zé)
1.項目規(guī)劃與推進:牽頭制定項目整體開發(fā)計劃(從拿地到交付/運營),明確設(shè)計、施工、銷售等關(guān)鍵節(jié)點,推動計劃落地,確保項目按時推進。
2.資源整合與協(xié)同:對接內(nèi)部(房企研發(fā)、成本、營銷、財務(wù)部門)與外部(政府、施工方、供應(yīng)商、監(jiān)理單位),協(xié)調(diào)人力、資金、技術(shù)資源,解決跨部門/跨單位協(xié)作問題。
3.成本與風(fēng)險管控:主導(dǎo)項目全周期成本管理(如預(yù)算編制、動態(tài)監(jiān)控),嚴控開發(fā)成本;監(jiān)控項目質(zhì)量、安全及合規(guī)風(fēng)險(如政策變動、工期延誤),及時調(diào)整策略規(guī)避問題。
4.團隊管理與考核:搭建項目團隊,分配工作任務(wù),指導(dǎo)下屬解決專業(yè)難題;建立團隊考核機制,提升團隊執(zhí)行力,確保各項工作高效推進。
5.目標(biāo)與成果交付:對項目核心目標(biāo)負責(zé),包括銷售額、利潤率、交付質(zhì)量等,確保項目滿足房企戰(zhàn)略要求,同時維護項目品牌口碑。
二、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書,工民建、土木工程、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡48周歲及以下,身體狀況良好,有較強的抗壓能力; 3.10年以上大中型房地產(chǎn)行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗,作為項目負責(zé)人/項目總經(jīng)理獨立負責(zé)過至少1個住宅/別墅/商業(yè)項目開發(fā)工作,作為項目副總經(jīng)理參與過至少2個住宅/別墅/商業(yè)項目開發(fā)工作; 4.具有豐富的多業(yè)態(tài)項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,懂經(jīng)營,能獨立完成項目投資測算;
5.精通房地產(chǎn)項目開發(fā)全流程、各環(huán)節(jié)關(guān)鍵控制點及法律法規(guī),精通項目工程管理(進度、質(zhì)量、安全)、成本控制、合約管理。熟悉規(guī)劃設(shè)計、報批報建、營銷策劃,熟悉房地產(chǎn)項目公司體系搭建。
三、薪酬待遇
綜合稅前年薪:40-60萬/年,考核及激勵約束指標(biāo)面議。