工件裝夾,操作數(shù)控CNC設(shè)備生產(chǎn)
任職要求:
18周歲以上,初中以上學(xué)歷,吃苦耐勞,能適應(yīng)倒班。具備數(shù)控操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
公司福利:
1、員工一經(jīng)錄用, 繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金,另參加商業(yè)保險(xiǎn);
2、5天8小時(shí)工作制,雙休;
3、操作工綜合工資稅前5000-7000元/月;
績(jī)效補(bǔ)貼:0-400元(限定于現(xiàn)場(chǎng)職1級(jí))
中班補(bǔ)貼:12-24元/班,夜班補(bǔ)貼:15-30元/班(具體由生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行考核);滿(mǎn)勤獎(jiǎng):60元/月
日語(yǔ)5級(jí):100元/月;日語(yǔ)4級(jí):200元/月;日語(yǔ)3級(jí):300元/月;日語(yǔ)2級(jí)500元/月;日語(yǔ)1級(jí)1000元/月
技術(shù)人員職稱(chēng):初級(jí)300、中級(jí)600、高級(jí)800
全員中級(jí)、高級(jí)職稱(chēng)補(bǔ)貼:中級(jí)300元/月、高級(jí)500元/月
4、每年4月1日進(jìn)行工資調(diào)整,2022年調(diào)幅為7.2%;
5、每年節(jié)假日員工發(fā)放禮金或購(gòu)物卡等;
6、每位員工在生日當(dāng)月發(fā)放蛋糕券;
7、每年發(fā)放2次獎(jiǎng)金(2021年實(shí)績(jī)?yōu)?.95個(gè)月);
8、提供豐富的工作餐;
9、每年提供一次免費(fèi)體檢;
10、在本公司連續(xù)工齡滿(mǎn)10年、20年、30年者,均可在當(dāng)年度享受5天以上的公司獎(jiǎng)勵(lì)假;
11、公司設(shè)置了15條廠車(chē)路線(xiàn),方便員工上下班;不乘坐廠車(chē),可享受50元/月交通津貼;
12、員工或員工家屬遇喪事發(fā)放慰問(wèn)金200-3000元;
13、對(duì)于特殊崗位在高溫期間發(fā)放高溫費(fèi)和勞動(dòng)保護(hù)物品;
14、崗前體檢費(fèi)在試用期滿(mǎn)后給予報(bào)銷(xiāo),如體檢不合格,公司也予以報(bào)銷(xiāo)(限職業(yè)危害崗位);
原標(biāo)題:《裝夾工》