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崗位職責：
1、負責區(qū)域運營招商管理工作；
2、重點負責完成商場區(qū)域內(nèi)的招商定位、布局、商戶招商引進、品牌調(diào)整落地；
3、負責策劃和組織商場對外宣傳以及客戶引流活動；
4、提升團隊能力，對本部門人員業(yè)務(wù)培訓、管理、考核工作；
5、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)及處理；
6、完成月度、季度和年底區(qū)域招商經(jīng)營任務(wù)，定期匯報工作情況；
任職要求：
1、本科及以上，年齡28-35歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗3年團隊管理經(jīng)驗；
2、思路活躍清晰，有開創(chuàng)性；
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，執(zhí)行力、抗壓能力；
4、善于/喜愛開拓新鮮事物，良好的數(shù)據(jù)分析能力，聰明程度高，善于交際及談判。
面試流程：
①初試由Hr面試，初試通過將向您下發(fā)復試通知；
②進入復試：展現(xiàn)個人工作思路，判斷崗位適配度和工作潛質(zhì)；
③考核通過進入終試，終試圍繞調(diào)研內(nèi)容進行探討型面試。
工作時間：
09:30-18:30，周末雙休法定節(jié)假日正常休
薪酬福利：
入職即繳納五險一金，試用期3個月，根據(jù)個人能力定級談薪

獎金補貼：餐補，話補，加班費，法定節(jié)假三薪，年終獎，績效獎金，全勤獎，工齡獎