崗位職責(zé):
1.核算與合規(guī)管理:牽頭制定財務(wù)核算細(xì)則,確保符合集團(tuán)統(tǒng)一會計政策(如收入確認(rèn)、成本分?jǐn)?、稅?wù)合規(guī)),統(tǒng)籌月末 / 年末結(jié)賬、財務(wù)報表編制,保障數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。
2.風(fēng)險與內(nèi)控把控:以 “風(fēng)險為導(dǎo)向” 識別財務(wù)風(fēng)險(如稅務(wù)漏洞、資金安全、核算異常),推動內(nèi)控流程落地(如費用審批、付款審核),對接外部審計 / 稅務(wù)檢查,確保無重大合規(guī)問題。
3.業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持:深入業(yè)務(wù)端(如采購、銷售、生產(chǎn)),通過 “穿透式” 財務(wù)分析(如成本異常追溯、盈利模型測算),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐(如定價建議、降本方案)。
4.團(tuán)隊管理與效率提升:分配組內(nèi)成員工作任務(wù)(如核算、稅務(wù)、報表模塊),優(yōu)化工作流程(如 ERP 系統(tǒng)使用、報銷審批),提升團(tuán)隊整體效率。
5.專項工作推進(jìn):參與集團(tuán)預(yù)算編制、財務(wù)系統(tǒng)上線、核算制度修訂等專項項目,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(如業(yè)務(wù)部門、集團(tuán)財務(wù)總部),確保項目按時落地。
任職要求:
1.35周歲以內(nèi)
2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計相關(guān)專業(yè)
3.中級會計師及以上職稱
4.至少5年規(guī)范大型企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗,三年以上總賬工作經(jīng)驗
5.會計師事務(wù)所核心業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先