崗位職責:
1、參與產(chǎn)品早期需求評審,協(xié)助轉(zhuǎn)化客戶需求為可測試驗證指標;組織人員共同制定產(chǎn)品的預驗收測試策略與計劃,明確指標、交付物和責任方;推廣測試流程、數(shù)據(jù)規(guī)范和模板。
2、檢查流程和標準的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)并糾正偏差;評審各責任方提交的測試報告與原始數(shù)據(jù);識別質(zhì)量風險,并主動向集成測試中心和BU項目團隊發(fā)出預警。
3、組織各領(lǐng)域評審測試數(shù)據(jù),進行關(guān)聯(lián)分析,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性問題和耦合性缺陷;審視預驗收測試評審報告,判別測試覆蓋情況、質(zhì)量狀態(tài)、主要風險和改進建議;在TR評審會上代表集成測試中心做出陳述。
4、跟蹤評審中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;收集和提煉優(yōu)秀實踐與典型問題,反饋至集成測試中心以豐富和優(yōu)化公共測試用例庫、知識庫和標準流程;轉(zhuǎn)化客戶端(質(zhì)量反饋)的質(zhì)量問題為新的測試用例,注入到后續(xù)產(chǎn)品的驗證流程中,完成質(zhì)量閉環(huán)。
任職要求:
1、學歷要求:統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、經(jīng)驗要求:至少有5款I(lǐng)C工藝設(shè)備的驗證經(jīng)驗,或者有先進制程Fab第1負責人驗機經(jīng)驗3年以上,有IPD流程經(jīng)驗者優(yōu)先,有華創(chuàng)設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、技能要求:熟練掌握office文檔工具并具備數(shù)據(jù)分析技巧,熟練使用FMEA和8D工具,熟悉設(shè)備整體運行效率指標(如uptime, WPH, OEE,MTBF等);
4、能力要求:具有良好的抗壓能力、邏輯思維、學習能力、溝通能力和協(xié)作能力;
5、特別優(yōu)秀者可放寬要求。