僅實習
職位描述:
1、配合部門經(jīng)理做公司社招、網(wǎng)絡招聘、培訓工作的具體組織及實施;
2、負責員工社會統(tǒng)籌、考勤管理、人員入職等相關手續(xù)的辦理;
3、員工團建策劃、員工關懷;
4、負責月度內(nèi)訓資料收集,建立員工培訓檔案,保持資料及時更新;
5、各類新聞文案撰寫;
6、完成領導分配的其他任務。
任職要求:
1、人力資源管理、工商管理、公共管理、行政管理、經(jīng)濟管理等相關專業(yè);
2、25/26屆畢業(yè)生;
3、熟練使用辦公軟件、圖片編輯軟件;
4、文字功底好,善于寫作;
5、具有高度的責任心,秉公辦事;具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風,實事求是、忠于職守、勤勉自律。