佛山市金銀河智能裝備股份有限公司 2026 屆校園招聘簡(jiǎn)章
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
佛山市金銀河智能裝備股份有限公司(股票代碼 300619)是專注高端智能裝備制造的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、專精特新 “小巨人” 企業(yè),在新能源電池智能裝備、有機(jī)硅及高分子智能裝備領(lǐng)域穩(wěn)居國(guó)內(nèi)龍頭地位,為全球客戶提供核心技術(shù)裝備與解決方案。公司秉持 “以人為本,立足科技” 的理念,構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)體系,是大學(xué)生成長(zhǎng)成才的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。
二、熱招崗位(2026 屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆生)
(一)機(jī)械工程師
?專業(yè)要求:機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程等相關(guān)工科專業(yè)
?核心職責(zé):參與新能源電池、有機(jī)硅裝備的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化;協(xié)助完成設(shè)備裝配圖、零件圖繪制;跟進(jìn)樣機(jī)試制與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試,解決機(jī)械類技術(shù)問(wèn)題。
(二)電氣工程師
?專業(yè)要求:電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器等相關(guān)工科專業(yè)
?核心職責(zé):負(fù)責(zé)裝備電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括電路圖繪制、PLC 程序編寫;參與電氣部件選型與調(diào)試;配合現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)解決電氣設(shè)備運(yùn)行問(wèn)題。
三、任職要求
1.學(xué)歷背景:985/211 高?;蛑攸c(diǎn)理工科院校本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)歷工科類專業(yè)優(yōu)先,2026 年 7 月前需取得畢業(yè)證與學(xué)位證。
2.素質(zhì)能力:具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),在校成績(jī)優(yōu)良;擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與自驅(qū)力。
四、薪資待遇
學(xué)歷背景 第一年薪資區(qū)間 第二年薪資區(qū)間
985 高校工科專業(yè)(本科) 12W-15W 12W-18W
211 高校工科專業(yè)(本科) 11W-13W 12W-15W
985/211 高校其他專業(yè)(本科) 9W-12W 依據(jù)績(jī)效調(diào)整
碩士及以上學(xué)歷(工科類專業(yè)優(yōu)先,不限具體方向)薪酬面議
注:碩士及以上學(xué)歷薪酬將結(jié)合個(gè)人科研成果、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及崗位匹配度綜合核定(工科類專業(yè)候選人在薪酬核定中可享受優(yōu)先考量),提供行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案;銷售崗位另享業(yè)績(jī)提成,上不封頂。
五、成長(zhǎng)與發(fā)展
(一)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)體系
?入職即享 “一對(duì)一導(dǎo)師帶教”,技術(shù)崗側(cè)重設(shè)備設(shè)計(jì)與調(diào)試實(shí)操,銷售崗側(cè)重產(chǎn)品知識(shí)與商務(wù)談判技巧,職能崗側(cè)重業(yè)務(wù)流程與工具應(yīng)用;
?定期開展行業(yè)前沿講座(如新能源裝備技術(shù)、智能供應(yīng)鏈趨勢(shì))、崗位技能競(jìng)賽與跨部門交流活動(dòng),助力快速成長(zhǎng)。
(二)多通道晉升路徑
1.技術(shù)通道:助理工程師 → 技術(shù)工程師 → 技術(shù)主管 → 技術(shù)部長(zhǎng) → 技術(shù)總監(jiān) → 技術(shù)總工(適用于機(jī)械、電氣崗位)
2.營(yíng)銷通道:銷售助理 → 銷售工程師 → 銷售經(jīng)理(區(qū)域 / 產(chǎn)品) → 銷售總監(jiān) → 營(yíng)銷總經(jīng)理(適用于銷售工程師崗位)
3.職能通道:專員 → 主管 → 部長(zhǎng) → 總監(jiān) → 系統(tǒng)副總(適用于財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈崗位)
4.管理通道:?jiǎn)T工 → 主管 → 部長(zhǎng) → 總監(jiān) → 系統(tǒng)副總(全崗位通用,根據(jù)綜合能力選拔)
六、福利待遇
1.基礎(chǔ)保障:入職即繳納社保(五險(xiǎn)),試用期后繳納住房公積金(按公司規(guī)定比例);
2.住宿福利:提供配備空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI 的員工宿舍,給予每月固定水電補(bǔ)貼;
3.暖心關(guān)懷:?jiǎn)T工生日贈(zèng)送定制禮品,享受半天帶薪生日假期;傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利;
4.餐飲交通:公司食堂提供每日就餐補(bǔ)貼,每日開通至佛山西南城區(qū)的通勤班車,每周增設(shè)至禪城、南海的專線班車;
5.休閑娛樂(lè):擁有自建足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、室內(nèi)健身室及戶外游樂(lè)農(nóng)莊,常年舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、羽毛球賽、集體旅游等文體活動(dòng);
6.激勵(lì)機(jī)制:實(shí)施季度 / 年度績(jī)效考核,對(duì)優(yōu)秀個(gè)人發(fā)放獎(jiǎng)金;銷售崗位按業(yè)績(jī)核發(fā)提成;協(xié)助職稱評(píng)定(如工程師、會(huì)計(jì)師)與職業(yè)資格認(rèn)證(如 CPA、PMP),并給予考證獎(jiǎng)勵(lì)。
七、應(yīng)聘方式
1.簡(jiǎn)歷投遞:注明 “崗位 + 學(xué)歷 + 學(xué)校 + 專業(yè) + 姓名”(例:銷售工程師 + 本科 + XX 大學(xué) + 機(jī)械工程 + 張三、財(cái)務(wù)專員 + 碩士 + XX 大學(xué) + 財(cái)務(wù)管理 + 李四,碩士工科類專業(yè)候選人可標(biāo)注 “工科碩士” );
2.招聘流程:簡(jiǎn)歷篩選→初試→復(fù)試→Offer發(fā)放→入職培訓(xùn)(畢業(yè)前安排企業(yè)實(shí)習(xí));
3.公司地址:廣東省佛山市三水區(qū)金銀河智能制造
金銀河期待與 2026 屆菁英攜手,共筑智能制造新未來(lái)!