崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)登記與更新中心錯(cuò)分及破損數(shù)據(jù),每日分析問題并推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)整改落實(shí);
2. 對(duì)破損率未達(dá)標(biāo)中心執(zhí)行掛網(wǎng)制度,明確責(zé)任到人,確保考核到位;
3. 負(fù)責(zé)中心異常件處理所需物料的申購、核實(shí)與定期盤點(diǎn)工作;
4. 審核違規(guī)操作,明確責(zé)任并定責(zé)到具體班組與責(zé)任人;
5. 組織并主持中心質(zhì)量周會(huì)與月會(huì),推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)措施落地;
6. 組織中心操作規(guī)范培訓(xùn),提升員工質(zhì)量意識(shí)與操作技能。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上物流或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉快遞業(yè)務(wù)流程及質(zhì)量體系,熟練使用Office軟件;
3. 具備數(shù)據(jù)梳理與分析能力,能編制質(zhì)量報(bào)告并推動(dòng)問題整改;
4. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能有效落實(shí)責(zé)任到人及整改措施;
5. 責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能適應(yīng)壓力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。