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崗位職責(zé):
1.制度建設(shè)
1.1參與擬定并完善整個集團資金管理的相關(guān)財務(wù)制度和內(nèi)部管理制度，協(xié)助指導(dǎo)集團各控股公司建立相應(yīng)的資金管理制度，并具體監(jiān)督控股公司資金管理制度的執(zhí)行，配合修訂《財務(wù)資產(chǎn)制度》。
2.計劃管理
2.1協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)擬定集團融資計劃，負(fù)責(zé)集團對控股公司以及集團各子公司之間資金的合理調(diào)配，并具體執(zhí)行相應(yīng)的資金調(diào)配手續(xù)，并跟蹤監(jiān)督資金流向。
3.發(fā)票與認(rèn)證
3.1依據(jù)銷售合同開具銷售發(fā)票并編制相應(yīng)憑證；
3.2認(rèn)證抵扣采購發(fā)票進項稅額；
4.財務(wù)核算
4.1規(guī)范遠東塍飛供應(yīng)鏈、慈善基金會會計科目設(shè)置，審核會計憑證及相關(guān)原始單據(jù)；
4.2編制財務(wù)報表與分析報告；配合完成年度審計工作。
5.薪酬核算
5.1依據(jù)《人力資源制度》核算集團本部、遠東工程員工薪酬并支付；
5.2完成集團本部、遠東工程員工年終獎的核算及協(xié)議薪酬人員薪酬統(tǒng)算工作；
5.3完成清理個人往來明細(xì)及薪酬賬戶余額工作。
6.費用審核
6.1審核集團本部、遠東工程各部門費用報銷相關(guān)憑證，嚴(yán)格把關(guān)，確保業(yè)務(wù)真實性、規(guī)范性和完整性并按規(guī)支付，并編制相應(yīng)會計憑證；
7.資金統(tǒng)付
7.1每月導(dǎo)出更新集團相關(guān)公司的網(wǎng)銀明細(xì)，核對銀行賬目，做到賬賬、賬證相符，并完成備份；
7.2按照會計制度規(guī)定，正確核對會計原始憑證、付款憑證、銀行回單、銀行對賬單等準(zhǔn)確、及時、完整登記會計賬簿并載入現(xiàn)金流；
7.3每月初核對各銀行余額是否與賬面相符并編制單位銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
7.4負(fù)責(zé)核心員工股權(quán)激勵借款人員查賬、借款、借款歸還、利息計算等手續(xù)辦理；每月按時整理借款和歸還本息情況表；
7.5負(fù)責(zé)回復(fù)員工離職移交結(jié)算表中離職員工是否有股權(quán)激勵借款、購房借款以及是否為購房借款擔(dān)保人，需處理完畢才可辦理流程；
7.6負(fù)責(zé)辦理有關(guān)單位員工離職，并填寫賬戶結(jié)算證明；
7.7負(fù)責(zé)保管相關(guān)單位網(wǎng)銀盾，及時更新證書并合理合規(guī)使用網(wǎng)銀，確保公司資金安全；
7.8負(fù)責(zé)辦理、催收員工購房借款；
7.9負(fù)責(zé)辦理商票開立與托收。
8.其他
8.1根據(jù)會計制度規(guī)定妥善整理、保管財務(wù)檔案并完成歸檔工作；
8.2配合統(tǒng)計局、經(jīng)信委等政府部門完成統(tǒng)計申報工作；
8.3協(xié)助其它崗位工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:
1.熟悉資金劃轉(zhuǎn)和企業(yè)內(nèi)部資金調(diào)配業(yè)務(wù)的具體工作內(nèi)容和流程；
2.熟悉國家和地方財政相關(guān)政策與法規(guī)；熟悉財務(wù)會計業(yè)務(wù)知識；熟悉線纜行業(yè)各項業(yè)務(wù)流程及特性；
3.能熟練使用常見的財務(wù)系統(tǒng)軟件；
4.具備較強的保密意識，具備一定數(shù)字理解和分析能力。