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更新于 8月28日

招鉗工 優(yōu)秀員工獎 有餐補

7000-11000元·13薪
  • 長沙望城區(qū)
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

鉗工中級職業(yè)資格證書鉗工初級職業(yè)資格證書鉗工高級職業(yè)資格證書維修鉗工機床維修
崗位職責?
1、負責生產(chǎn)設備的日常巡檢、維護與保養(yǎng)工作,按照設備維護計劃執(zhí)行定期保養(yǎng)任務,及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的設備問題,確保設備的正常運行,降低設備故障率。?
2、負責設備故障的及時搶修,準確判斷故障原因,制定有效的維修方案,及時更換損壞的零部件,恢復設備的正常運轉(zhuǎn),最大程度減少設備故障對生產(chǎn)造成的影響。?
3、參與新設備的安裝、調(diào)試工作,根據(jù)設備安裝圖紙與技術要求,協(xié)同相關部門完成設備的定位、組裝、調(diào)試等工作,確保新設備順利投入使用,并對新設備的運行狀況進行跟蹤記錄。?
4、負責設備維修工具的管理,定期檢查、維護與校準,確保工具的準確性與可用性,妥善保管工具,防止丟失與損壞。?
5、協(xié)助設備管理人員建立和完善設備檔案,記錄設備的維修、保養(yǎng)、故障等相關信息,為設備的全生命周期管理提供數(shù)據(jù)支持,同時根據(jù)設備運行狀況,提出設備改進與升級的建議。?
6、遵守公司的各項安全規(guī)章制度,在維修作業(yè)過程中,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,正確佩戴勞動防護用品,確保維修工作的安全進行,避免發(fā)生安全事故。
任職要求?
1、中專及以上學歷,年齡26-45歲,電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)。
2、電工證(高壓和低壓電工證)。具備扎實的電氣專業(yè)知識,熟悉電氣控制原理、交直流電路、繼電保護等知識,能熟練讀懂電氣原理圖和接線圖。掌握常用電氣元器件的性能及檢測方法,能獨立進行電氣設備的維修和調(diào)試。
3、具有5年以上電氣設備維修工作經(jīng)驗,3年以上制造業(yè)維修電工工作經(jīng)驗。
4、工作認真負責,嚴謹細致,具備較強的問題解決能力和應急處理能力。
薪資福利?
年薪10-14萬,五險一金,單休
提供住宿、用餐
每年休假不超過2次,不超過14天(含往返路程),公司承擔往返機票
工作地:國外工廠
前期在總部湖南長沙市望城區(qū)學習至2026年4-5月
原標題:《設備維修鉗工(派駐國外)》

工作地點

長沙望城區(qū)湖南泰嘉新材料科技股份有限公司泰嘉路68號

職位發(fā)布者

泰嘉股份/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰嘉股份
湖南泰嘉新材料科技股份有限公司成立于2003年,總部位于中國長沙望城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。2017年1月20日在深圳證券交易所掛牌上市(股票簡稱:泰嘉股份,股票代碼:002843)。公司以“先進制造”為主軸線,圍繞“鋸切+電源”雙主業(yè)發(fā)展。在鋸切板塊,公司致力于雙金屬帶鋸條和硬質(zhì)合金帶鋸條產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,以及鋸切技術整體解決方案的提供,是工信部認定的制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè),雙金屬帶鋸條國家標準、硬質(zhì)合金帶鋸條行業(yè)標準起草單位。公司在湖南長沙、江蘇連云港、印度、德國建有制造基地及研發(fā)中心。在國內(nèi),公司營銷網(wǎng)絡布局全國范圍內(nèi)的七大區(qū)域,擁有500多家產(chǎn)品經(jīng)銷服務商;在海外,戰(zhàn)略入股德國百年名企AKG公司,投資設立印度孫公司,在日本、韓國、墨西哥、新加坡等地擁有品牌獨家代理或品牌代理,鋸切產(chǎn)品遠銷包含歐美日在內(nèi)的50多個國家和地區(qū)。在電源板塊,公司主營業(yè)務主要分為消費電子電源業(yè)務和大功率電源業(yè)務,其中,大功率電源業(yè)務包括新能源智能光伏/儲能電源、數(shù)據(jù)中心電源、站點能源電源等產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,已與眾多世界500強或業(yè)內(nèi)頂尖企業(yè)建立了合作關系。公司在廣東東莞、廣東羅定和廣東深圳建有制造基地及研發(fā)中心。公司全資子公司雅達電子(羅定)有限公司自1995年成立之日起即生產(chǎn)電源產(chǎn)品,擁有近30年的從業(yè)經(jīng)驗和行業(yè)積淀,是電源行業(yè)的領先企業(yè)之一。擁有突出的品質(zhì)保障能力、產(chǎn)品研發(fā)能力、對客戶需求的快速響應能力等。展望未來,公司將持續(xù)深化和推進實施以“戰(zhàn)略突破、產(chǎn)品領先、全球經(jīng)營、組織驅(qū)動”為主軸的發(fā)展戰(zhàn)略,孕育出更強的市場競爭能力、更具價值的商業(yè)模式和新一輪的高質(zhì)量成長,致力于成為具有全球競爭力的行業(yè)領導者。
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