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（1）遵守公司規(guī)章制度、執(zhí)行CNAS及動(dòng)物福利的要求；

（2）負(fù)責(zé)動(dòng)物和其他樣品的接收和存放；

（3）實(shí)驗(yàn)動(dòng)物安樂(lè)死；

（4）常見(jiàn)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物的大體剖檢及病變分析；

（5）常見(jiàn)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物寄生蟲(chóng)檢測(cè)；

（6）嚙齒類(lèi)細(xì)菌學(xué)、血清學(xué)和PCR檢測(cè)樣品的采集；

（7）配制相關(guān)試劑、明確標(biāo)簽和儲(chǔ)存條件要求和儀器設(shè)備的使用；

（8）遵守相關(guān)SOP和實(shí)驗(yàn)方案；

（9）完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。

崗位要求：

（1）生物、動(dòng)物相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷；

（2）1年以上實(shí)驗(yàn)動(dòng)物如實(shí)驗(yàn)鼠、SPF雞等飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，具有實(shí)驗(yàn)動(dòng)物采血、免疫等基礎(chǔ)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）了解實(shí)驗(yàn)動(dòng)物采血、免疫等基礎(chǔ)動(dòng)物實(shí)驗(yàn)操作；

（4）具有無(wú)害化處理意識(shí)；

（5）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和理解能力，有責(zé)任心；積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受一定壓力。


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維通利華致力于讓研究者獲得高質(zhì)量的動(dòng)物模型及創(chuàng)新服務(wù)，為此我們已在實(shí)驗(yàn)動(dòng)物領(lǐng)域深耕20余年。如今，維通利華已從單一的動(dòng)物模型供應(yīng)商，發(fā)展成為涵蓋動(dòng)物模型制備、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)、動(dòng)物檢測(cè)、人源細(xì)胞材料供應(yīng)、CRADL新藥加速實(shí)驗(yàn)室等多元化服務(wù)平臺(tái)。



目前維通利華已在全國(guó)建立多個(gè)遵循統(tǒng)一的Charles River Laboratories 先進(jìn)管理理念的生產(chǎn)和服務(wù)設(shè)施，分布于北京、上海、浙江、廣東、湖北、四川等地區(qū)。這些設(shè)施嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)化的生物安全管理體系、IGS遺傳管理體系、VAF/SPF健康管理體系，持續(xù)為研究者提供高品質(zhì)的動(dòng)物模型和相關(guān)服務(wù)。



在Charles River|維通利華，我們竭盡所能、創(chuàng)新不止，因?yàn)槟难芯亢托枨笳诓粩嘞蚯斑~進(jìn)。我們與中國(guó)研究者攜手同行，致力于提高人們的健康水平及生活質(zhì)量，惠及全世界的每一個(gè)人。





維通利華是一家多元化且提倡包容性文化的企業(yè)， Care、Lead、Own、Collaborate是我們倡導(dǎo)的企業(yè)文化！公司鼓勵(lì)和認(rèn)同服務(wù)期較穩(wěn)定的員工，定期進(jìn)行表彰并授予長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)，公司亦鼓勵(lì)員工晉升，希望給予員工廣闊的發(fā)展前景和晉升通道，亦希望提供完善的員工福利，具體如下：

- 內(nèi)部應(yīng)聘機(jī)制+相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)

- 五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+意外傷害保險(xiǎn)

- 12薪+試用期100%發(fā)薪+每月底發(fā)當(dāng)月薪資+每年調(diào)薪

- 健康福利體檢

- 12天起帶薪年假，12天帶薪病假，其他假期遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)定

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