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一、崗位職責(zé)：
1.全面了解國(guó)家的宏觀政策走向；把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。
2.制訂公司營(yíng)銷管理工作有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；完成公司的銷售任務(wù)。
3.每月向總經(jīng)理報(bào)送營(yíng)銷預(yù)算及執(zhí)行情況分析，報(bào)送銷售數(shù)據(jù)及分析報(bào)告。
4.組織建立健全營(yíng)銷組織，拓展?fàn)I銷渠道，做好產(chǎn)品組合策劃，鞏固開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)。
5.定期進(jìn)行客戶意見(jiàn)征集和評(píng)估工作。
6.制訂營(yíng)銷年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
7.定期開(kāi)展對(duì)用戶、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查研究，針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施，鞏固和完善原有市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，提高品牌形象。
8.主持和指導(dǎo)進(jìn)行銷售、客服、收款、客訴、對(duì)賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè)。
9.每月主持營(yíng)銷分析例會(huì)，并參加公司有關(guān)營(yíng)銷方面的會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。
11.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
12.代表公司協(xié)調(diào)處理與客戶、與政府相關(guān)職能部門的關(guān)系，危機(jī)公關(guān)。
13.人才管理，負(fù)責(zé)直接下級(jí)各崗位人員的調(diào)配和培養(yǎng)。
二、任職要求：
1.具有累計(jì)五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有大學(xué)本科以上文化程度（含本科）；
3.年齡不超過(guò)45周歲（含45周歲）；
4.中共黨員優(yōu)先；
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。