【崗位職責】
1.內容策劃與創(chuàng)作:
負責主流新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等)的日常內容規(guī)劃、選題、撰寫、編輯與發(fā)布;
創(chuàng)作高質量、高互動性的多媒體內容,包括文案、圖片、短視頻、腳本等,確保內容符合品牌調性并吸引目標用戶;
緊跟社交媒體熱點和行業(yè)趨勢,策劃并執(zhí)行具有創(chuàng)意的線上營銷活動。
2.運營與推廣:
執(zhí)行日常運營醵嚙們策略,包括粉絲互動、評論回復、社群活動策劃、社群維護等,提升社群活躍度、用戶粘性與品牌好感度;
利用付費推廣工具(如微信廣告、抖音D0U+等)進行內容推廣,擴大內容傳播范圍,精準獲取潛在用戶。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
定期監(jiān)控、分析各平臺運營數(shù)據(jù)(如粉絲增長、互動率、閱讀量、轉化率等),撰寫運營報告;
基于數(shù)據(jù)洞察,持續(xù)優(yōu)化內容策略、投放效果和運營方法,實現(xiàn)運營目標的持續(xù)增長。
4.協(xié)作與溝通:
與設計、產品、銷售等部門緊密協(xié)作,確保營銷活動與公司整體目標一致;參與跨界合作、KOL/KOC資源拓展等品牌聯(lián)動項目。
【任職要求】
大專及以上學歷,市場營銷,網(wǎng)絡媒體、新聞傳播、中文等相關專業(yè)優(yōu)先;有新媒體運營相關工作經驗優(yōu)先考慮:
深度熟悉并精通至少兩個主流新媒體平臺(如抖音+小紅書,或公眾號+微博)的運營規(guī)則和玩法;
對社交媒體有濃厚興趣,網(wǎng)感好,嗅覺敏銳,樂于學習新事物;良好的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效溝通。
【核心能力】
具備優(yōu)秀的文案功底和內容創(chuàng)意能力,能獨立完成圖文或短視頻內容的制作;
能夠獨立設計和實施運營活動,具有較強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力;具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)工具發(fā)現(xiàn)問題并驅動決策。