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1. 核心業(yè)務(wù)輪崗實踐：按公司培養(yǎng)計劃，公司內(nèi)各部門輪崗，深度參與各部門核心項目流程，了解業(yè)務(wù)邏輯、技術(shù)規(guī)范及管理要點。
2. 跨領(lǐng)域知識學(xué)習(xí)與應(yīng)用：在輪崗過程中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)并掌握不同技術(shù)細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)知識和技能。重點培養(yǎng)跨領(lǐng)域整合能力。
3. 新興技術(shù)融合探索：積極學(xué)習(xí)并探索軟件工具（如UG、專業(yè)模擬軟件等）、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)在質(zhì)量管控、產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)管理、計劃調(diào)度、物料采集等領(lǐng)域的應(yīng)用場景與解決方案。
4. 項目參與與執(zhí)行支持：在導(dǎo)師指導(dǎo)下，承擔(dān)輪崗部門相關(guān)工作的部分工作，包括但不限于資料收集、圖紙分解、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫、現(xiàn)場調(diào)研（視崗位要求）、技術(shù)支持等，積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。
5. 學(xué)習(xí)總結(jié)與匯報：定期進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)總結(jié)，匯報學(xué)習(xí)成果、心得體會及對業(yè)務(wù)發(fā)展的思考。
6. 接受工作安排與調(diào)動：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及個人發(fā)展規(guī)劃，完成輪崗后接受定崗安排，并愿意服從公司后續(xù)可能的跨部門工作調(diào)動。

任職要求：
1. 985學(xué)校本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)1年內(nèi)機械工程、機電一體化、機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型及控制工程、機械電子工程、工業(yè)設(shè)計等機械類相關(guān)專業(yè)。
2. 知識技能：
扎實的機械領(lǐng)域?qū)I(yè)基礎(chǔ)知識，熟練識別機械圖紙。
強烈的學(xué)習(xí)意愿和能力，對軟件應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析、機械制造相結(jié)合有濃厚興趣和學(xué)習(xí)潛力。
良好的信息搜集、邏輯分析、報告撰寫能力。
熟練使用Office辦公軟件。熟練掌握機械制圖和國標(biāo)要求；熟悉制圖軟件、常用辦公軟件、三維設(shè)計軟件。
3. 素質(zhì)能力：
出色的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力，能快速融入新環(huán)境、掌握新知識。
積極主動，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
目標(biāo)導(dǎo)向，有清晰的自我發(fā)展規(guī)劃意愿。
擁抱變化，思維開放，能積極應(yīng)對輪崗帶來的挑戰(zhàn)。
能接受輪崗期間的部門變動及未來可能的跨地域/部門工作調(diào)動。

福利待遇：

上班時間：8：00-16：30；法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎、高溫費、免費工作餐、五險一金、定期體檢、免費住宿、節(jié)假日禮物、免費通勤車。