職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責：
1.負責集團整體招聘及培訓(xùn)工作的開展，并對結(jié)果負責。
2.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略完善公司培訓(xùn)體系，包括相關(guān)培訓(xùn)制度、課程體系的建立；
3.負責企業(yè)各類別員工的入職培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)等；
4.負責拓展培訓(xùn)渠道、維護內(nèi)外部培訓(xùn)資源，負責各類培訓(xùn)課程的開發(fā)設(shè)計、授課；
5.負責推進培訓(xùn)計劃執(zhí)行，公司內(nèi)通用課程培訓(xùn)的組織與實施，提高培訓(xùn)滿意度；
6.負責企業(yè)線上培訓(xùn)平臺的搭建、運營；
7.負責建立培訓(xùn)資料庫、對培訓(xùn)效果做出客觀評估，跟蹤與鞏固培訓(xùn)效果，不斷完善和優(yōu)化培訓(xùn)方案；
8、負責員工關(guān)系管理，辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關(guān)基礎(chǔ)人事工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)招，人力資源管理、教育學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)工作工作經(jīng)驗，有過獨立搭建培訓(xùn)體系、線上培訓(xùn)平臺運營經(jīng)驗；
3.熟悉企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)流程，對培訓(xùn)體系規(guī)劃與管理有獨到的見解和經(jīng)驗，熟練掌握人力資源各模塊工作，尤其擅長培訓(xùn)、招聘。
4.熱愛人力資源工作，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，有創(chuàng)新意識。
熱愛培訓(xùn)工作，踏實穩(wěn)定，團隊協(xié)作能力強，抗壓能力出色。
1.負責集團整體招聘及培訓(xùn)工作的開展，并對結(jié)果負責。
2.根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略完善公司培訓(xùn)體系，包括相關(guān)培訓(xùn)制度、課程體系的建立；
3.負責企業(yè)各類別員工的入職培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)等；
4.負責拓展培訓(xùn)渠道、維護內(nèi)外部培訓(xùn)資源，負責各類培訓(xùn)課程的開發(fā)設(shè)計、授課；
5.負責推進培訓(xùn)計劃執(zhí)行，公司內(nèi)通用課程培訓(xùn)的組織與實施，提高培訓(xùn)滿意度；
6.負責企業(yè)線上培訓(xùn)平臺的搭建、運營；
7.負責建立培訓(xùn)資料庫、對培訓(xùn)效果做出客觀評估，跟蹤與鞏固培訓(xùn)效果，不斷完善和優(yōu)化培訓(xùn)方案；
8、負責員工關(guān)系管理，辦理入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關(guān)基礎(chǔ)人事工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)招，人力資源管理、教育學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)工作工作經(jīng)驗，有過獨立搭建培訓(xùn)體系、線上培訓(xùn)平臺運營經(jīng)驗；
3.熟悉企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)流程，對培訓(xùn)體系規(guī)劃與管理有獨到的見解和經(jīng)驗，熟練掌握人力資源各模塊工作，尤其擅長培訓(xùn)、招聘。
4.熱愛人力資源工作，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，思路敏捷，有創(chuàng)新意識。
熱愛培訓(xùn)工作，踏實穩(wěn)定，團隊協(xié)作能力強，抗壓能力出色。
工作地點
哈爾濱南崗區(qū)藍郡寫字樓五樓-佳音教育集團
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職位發(fā)布者
劉文靜/人事經(jīng)理
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