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需要有星級酒店銷售工作經驗一年及以上，不符合崗位要求，請勿投簡歷。如未回復代表與崗位要求不匹配，感謝您的關注！ 職位描述：

一、根據部門負責人布置的任務，理解自己的工作目標、努力方向及銷售指標，擬定自己的工作計劃，包括客戶選擇、客戶分析、客戶拜訪時間、客戶的主要情況及發(fā)展?jié)摿Α⒖蛻舻拇蟾徘闆r及發(fā)展趨勢等，執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計劃。

二、熟悉酒店各項設施、價格、狀況，定期了解競爭酒店所具有的優(yōu)劣勢。

三、根據歷史資料及信息，分析與確定已有的主要客戶，了解這些客戶的要求與消費習慣并掌握其消費動態(tài)，定期向直接領導遞交銷售報告。

四、在部門負責人領導下，執(zhí)行酒店相應的銷售制度與程序，包含酒店宣傳活動的轉發(fā)推廣。

五、通過定期拜訪、微信、電話等方式與主要客戶保持良好關系，每月開發(fā)新客戶，做好客戶檔案整理。

六、在授權范圍內，同客戶商談價格，簽署有關訂房協(xié)議及推廣酒店產品。

七、熱情接待客戶來訪，陪客戶參觀、宣傳自身優(yōu)勢，在客戶心目中樹立良好形象。

八、接受客戶預訂單，在房況允許的情況下，及時快速地予以書面確認，并及時將訂房單送至預訂部預訂并確認，若客戶預訂有變時，及時與預訂部聯(lián)系，防止工作脫節(jié)。

九、做好每日銷售報告、每周銷售計劃、每月客戶分析等，積極參與每日、每周銷售例會和月度工作會議，總結工作經驗，計劃下一階段銷售工作重點。

十、與各部門保持良好的溝通和協(xié)作，及時準確的反映客戶需求和意見，保證服務質量，向部門負責人反饋客戶的投訴,并將處理結果及時告知客戶。

十一、參加酒店和市場營銷部組織的有關業(yè)務及管理培訓，遵循集團和酒店所有的管理制度和服務標準。

十二、執(zhí)行上級領導指派的其他銷售任務，完成酒店銷售任務指標。

崗位要求：

職位福利：績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、雙休

職位亮點：包工作餐，包住宿