崗位職責(zé):
1、培訓(xùn)管理:實施各項培訓(xùn)計劃,推廣培訓(xùn)教材的廣泛使用,提供培訓(xùn)技術(shù)支持;
2、人員管理:通過對人員的管理和人力情況統(tǒng)計分析,確保營銷隊伍規(guī)范、掌握營銷隊伍的動向;
3、企劃督導(dǎo):合理制定業(yè)務(wù)推動方案,及時統(tǒng)計、分析業(yè)績情況,為營銷經(jīng)營改進提供有效依據(jù);
4、組織訓(xùn)練:負(fù)責(zé)機構(gòu)整體教育、訓(xùn)練、培訓(xùn)以及會議管理的工作。
職位福利:六險一金、企業(yè)年金、午餐補貼、績效獎金、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、補充醫(yī)療保險