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需要證券從業(yè)資格及證券、銀行等金融行業(yè)營銷及團(tuán)隊管理經(jīng)驗?。?！業(yè)務(wù)崗位有考核有激勵！
宏信證券總部營業(yè)部，有存量客戶基礎(chǔ)，私募客戶及機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)經(jīng)驗豐富，平臺廣闊支持業(yè)務(wù)發(fā)展！
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成團(tuán)隊人員招聘及業(yè)務(wù)開展；
2、拓展?fàn)I業(yè)部現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式及展業(yè)渠道；
3、組織團(tuán)隊內(nèi)部人員培訓(xùn)及專業(yè)演練提升團(tuán)隊成員專業(yè)度，協(xié)助監(jiān)督團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)開展；
4、拓展并維護(hù)高凈值個人客戶，家族及企業(yè)客戶，拓展私募基金客戶及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開發(fā)；
5、依托公司產(chǎn)品體系，進(jìn)行金融產(chǎn)品推廣，為客戶提供金融理財綜合配置方案，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的保值增值；
6、轉(zhuǎn)正且通過考核后可享公司存量客戶分配；
7、公司制定的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，通過證券從業(yè)資格考試；
2、具備金融類團(tuán)隊管理經(jīng)驗，擁有成熟人員團(tuán)隊最佳；
3、性格外向，形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達(dá)能力、談判技巧及親和力；
4、、有豐富客戶資源者可放寬應(yīng)聘條件。
薪酬待遇：
1、根據(jù)入職年限及能力不同，年薪一般在15萬-100萬，為您提供與能力匹配的的薪資體系
2、底薪+績效提成+獎金激勵+年終獎+五險一金+帶薪年假+定期體檢
3、全員工培訓(xùn)及發(fā)展計劃：專業(yè)的金融知識學(xué)習(xí)、完善的培訓(xùn)體系、良好的學(xué)習(xí)工作環(huán)境、靈活的晉升發(fā)展機(jī)制。
管理路線：財富顧問—區(qū)域經(jīng)理—財富總監(jiān)—營業(yè)部總經(jīng)理/ 總部業(yè)務(wù)管理崗位
專業(yè)路線：納入總部分析師培養(yǎng)梯隊，為公司財富管理業(yè)務(wù)提供專業(yè)支撐