職位描述:
1. 嚴(yán)格執(zhí)行輪崗計(jì)劃,主動(dòng)學(xué)習(xí)各部門業(yè)務(wù)知識(shí)和操作標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)完成輪崗階段任務(wù),完成輪崗總結(jié)報(bào)告,確保全面掌握業(yè)務(wù)認(rèn)知。
2. 參與公司項(xiàng)目,對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目追蹤,精準(zhǔn)對(duì)接需求、制定可行方案、協(xié)調(diào)資源推進(jìn),及時(shí)規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),保障項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)管理工作,運(yùn)用學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)與激勵(lì)技巧,助力團(tuán)隊(duì)凝聚力與工作效率提升。
4. 積極參與培養(yǎng)期內(nèi)的培訓(xùn)、考核與評(píng)估工作,主動(dòng)反饋學(xué)習(xí)與工作過(guò)程中存在的問(wèn)題;培養(yǎng)期結(jié)束后,經(jīng)評(píng)估,通過(guò)雙向選擇方式確定崗位,迅速適應(yīng)新崗位的要求。
職位要求:
1. 32 周歲以下, 985/211 院校本科及以上學(xué)歷;
2. 擁有 1-3 年零售行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、溝通協(xié)作能力以及主動(dòng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
4. 熱愛零售行業(yè),有明確意愿在零售領(lǐng)域長(zhǎng)期深耕,愿意接受零售行業(yè)的變革與挑戰(zhàn)。
5. 高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)理念,愿意與集團(tuán)共同發(fā)展,接受集團(tuán)對(duì)儲(chǔ)備干部的中長(zhǎng)期培養(yǎng)規(guī)劃。
6. 理解并接受集團(tuán)全國(guó)范圍內(nèi)跨區(qū)域、跨業(yè)態(tài)的工作調(diào)整安排,具備大局意識(shí)。