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行政部分
1.負責公司行政部工作：公司環(huán)境衛(wèi)生管理、公司員工食堂管理；員工宿舍管理；公司辦公用品的購買、保管、領用等工作
2.負責公司各項會議組織和記錄工作，申報國家相關的補貼等工作
3.負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度
4.負責完成總經理交辦的其他事務
5.負責各項行政事務管理
人事部分
1.負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度
2.負責督促管理制度的有效執(zhí)行，負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性
3.通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況
4.負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓和開發(fā)和溝通協(xié)調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率
5.根據公司的發(fā)展，提出機構設置和崗位職責改進方案
6.負責制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃，組織安排培訓
7.負責組織公司員工的考核，并對考核結果做出評價
8.負責受理員工與公司勞動爭議事宜并及時解決
9.負責部門隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓，指導屬下員工更好完成工作
10.完成總經理交辦的其它工作
1.負責制定和完善公司內部的管理體系和各項管理制度
2.負責督促管理制度的有效執(zhí)行，負責評估和監(jiān)督公司內部管理的規(guī)范性和有效性
3.通報會議決議，并跟蹤會議決議的實施情況
4.負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓和開發(fā)和溝通協(xié)調，保證公司人力資源供給和人力資源高效率
5.根據公司的發(fā)展，提出機構設置和崗位職責改進方案
6.負責制定公司員工的培訓和發(fā)展計劃，組織安排培訓
7.負責組織公司員工的考核，并對考核結果做出評價
8.負責受理員工與公司勞動爭議事宜并及時解決
9.負責部門隊伍建設，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓，指導屬下員工更好完成工作
10.完成總經理交辦的其它工作
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雙休、五險一金、通勤、免費午餐
職位福利：績效獎金、包吃、包住、交通補助、加班補助、全勤獎、五險一金、定期團建
公司名稱
沈陽方大泵業(yè)有限公司