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崗位職責及目標
1.根據銷售策略、銷售資源有效觸達及客戶開發(fā)，實現拉新、業(yè)績達成、客戶活躍等關鍵指標的達成；
2.面向優(yōu)質企業(yè)客戶，適配采購解決方案促進客戶成交；
3.結合企業(yè)采購的場景和預算，靈活使用促成資源，維持客戶粘性，實現長期購買；
4.優(yōu)化客戶跟進流程與話術，打造客戶標桿，沉淀開發(fā)方法論，進行同類型客戶復制。
任職要求
1.大專及以上學歷，3年以上ToB銷售經驗，有電話銷售、網絡銷售，大客戶銷售經驗；
2.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度；
3.銷售工作熱情高，適應高付出高回報的工作氛圍，思維敏捷，能承擔銷售壓力。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。