職責(zé)描述:
1.熟悉并落實(shí)財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金合規(guī)管理等事務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)管理工作,包括稅企關(guān)系維護(hù),及涉稅事務(wù)管理;
3.審核報(bào)銷(xiāo)憑據(jù),把控內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)支持業(yè)務(wù)的發(fā)展;
4.與財(cái)政、稅務(wù)、工商、物價(jià)等相關(guān)政府部門(mén)建立并保持良好的關(guān)系。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,有大型企業(yè)工作經(jīng)歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),有中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;
3.認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守
4.思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5.熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、SAP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
薪資面議
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金