職位描述
渠道銷售企業(yè)客戶咨詢服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：1.團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與資源配置，優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)與分工，確保高效運(yùn)營(yíng)與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
2.市場(chǎng)拓展與銷售推動(dòng)：統(tǒng)籌營(yíng)銷策劃與執(zhí)行，開發(fā)合伙人并推動(dòng)客戶獲取、需求轉(zhuǎn)化及簽單成交，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
3.認(rèn)證與內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：全面規(guī)劃認(rèn)證與內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定交付標(biāo)準(zhǔn)與流程，推動(dòng)規(guī)?；鲩L(zhǎng)與高質(zhì)量落地。
4.客戶與學(xué)員關(guān)系維護(hù)：統(tǒng)籌客戶需求跟進(jìn)與學(xué)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升滿意度、復(fù)購(gòu)率及長(zhǎng)期合作價(jià)值。
2.市場(chǎng)拓展與銷售推動(dòng)：統(tǒng)籌營(yíng)銷策劃與執(zhí)行，開發(fā)合伙人并推動(dòng)客戶獲取、需求轉(zhuǎn)化及簽單成交，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
3.認(rèn)證與內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌：全面規(guī)劃認(rèn)證與內(nèi)訓(xùn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定交付標(biāo)準(zhǔn)與流程，推動(dòng)規(guī)?；鲩L(zhǎng)與高質(zhì)量落地。
4.客戶與學(xué)員關(guān)系維護(hù)：統(tǒng)籌客戶需求跟進(jìn)與學(xué)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升滿意度、復(fù)購(gòu)率及長(zhǎng)期合作價(jià)值。
任職要求：
1.專業(yè)能力：具備扎實(shí)的管理咨詢行業(yè)知識(shí)，有成功的銷售策略制定與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。?
2.經(jīng)驗(yàn)要求：3 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少成功搭建過 1 個(gè) 5 人以上的銷售團(tuán)隊(duì)。?
3.市場(chǎng)敏感度：對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能準(zhǔn)確把握客戶需求，制定針對(duì)性的市場(chǎng)策略和銷售方案。?
4.個(gè)人素養(yǎng)：擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和抗壓能力，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、談判及問題解決能力，工作積極主動(dòng)，富有開拓創(chuàng)新精神。?
1.專業(yè)能力：具備扎實(shí)的管理咨詢行業(yè)知識(shí)，有成功的銷售策略制定與執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。?
2.經(jīng)驗(yàn)要求：3 年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，至少成功搭建過 1 個(gè) 5 人以上的銷售團(tuán)隊(duì)。?
3.市場(chǎng)敏感度：對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能準(zhǔn)確把握客戶需求，制定針對(duì)性的市場(chǎng)策略和銷售方案。?
4.個(gè)人素養(yǎng)：擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和抗壓能力，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、談判及問題解決能力，工作積極主動(dòng)，富有開拓創(chuàng)新精神。?
福利待遇：
1.節(jié)日補(bǔ)貼；
2.入職五險(xiǎn)一金
3.雙休，超長(zhǎng)年假，法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、帶薪年休假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
1.節(jié)日補(bǔ)貼；
2.入職五險(xiǎn)一金
3.雙休，超長(zhǎng)年假，法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、帶薪年休假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)匯峰大廈
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職位發(fā)布者
陳彩虹/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
合肥大道博一管理培訓(xùn)有限公司合肥大道博一成立2003年，現(xiàn)屬于上海改進(jìn)管理咨詢有限公司全資子公司，上海改進(jìn)管理咨詢有限公司，專注于通過績(jī)效改進(jìn)技術(shù)，助力企業(yè)提升個(gè)人績(jī)效與組織業(yè)績(jī)，是企業(yè)績(jī)效改進(jìn)中心服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。改進(jìn)咨詢擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)方法論，自2006年不斷打造適合中國(guó)國(guó)情的績(jī)效改進(jìn)模型，并于2011年正式發(fā)布研究成果——“GPS-IE?管理改進(jìn)理論”。該方法論已幫助30多個(gè)行業(yè)500多家企業(yè)加強(qiáng)管理能力，提升組織效益，服務(wù)客戶超10萬(wàn)人次。 2018年，國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)發(fā)布以此方法論為基礎(chǔ)的國(guó)際認(rèn)證項(xiàng)目：IPP國(guó)際績(jī)效改進(jìn)師和CID國(guó)際認(rèn)證課程設(shè)計(jì)師。2023年，該方法論獲評(píng)“2023年度管理咨詢經(jīng)典工具”。近年來，改進(jìn)咨詢依據(jù)多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)沉淀，出版了《管理的邏輯》和《改進(jìn)》兩本闡述該研究成果的作品，便于管理者和研究人員使用。鑒于改進(jìn)咨詢?cè)诳?jī)效改進(jìn)領(lǐng)域的突出貢獻(xiàn)，改進(jìn)咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人顧立民先生被推舉為國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)(ISPI)主席。二十多年來，改進(jìn)咨詢?yōu)榇罅繃?guó)企、民企和外企，提供績(jī)效改進(jìn)認(rèn)證、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。并以業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)導(dǎo)向?yàn)樵瓌t，幫助企業(yè)使用管理的數(shù)學(xué)算法和邏輯設(shè)計(jì)，為企業(yè)組織能力的提升提供系統(tǒng)解決方案。
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