1.制定大區(qū)年度/季度銷售策略,帶領(lǐng)團隊完成營收、銷量及市場占有率目標(biāo)。
2.負責(zé)大區(qū)銷售團隊(區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員等)的招聘、培訓(xùn)與考核,搭建高效協(xié)作團隊,提升成員的客戶談判、終端動銷能力。
3.:統(tǒng)籌管理大區(qū)核心渠道(商超、便利店、餐飲、社區(qū)團購等),維護重點客戶關(guān)系,推動產(chǎn)品陳列資源爭取、促銷活動落地,解決渠道沖突與客訴。
任職要求:
1.5年以上快消品銷售經(jīng)驗,至少2年大區(qū)級團隊管理經(jīng)驗
2.具備較強的目標(biāo)拆解、數(shù)據(jù)分析(如銷售數(shù)據(jù)、渠道動銷數(shù)據(jù))及團隊激勵能力,抗壓性強。
薪酬待遇:
1.薪資具體面談
2.公司提供食宿,簽訂勞動合同