一、訴訟仲裁案件處理工作
1.配合集團(tuán)公司法務(wù)部處理訴訟仲裁案件,代表所在單位出庭應(yīng)訴;
2.訴訟仲裁案件處理過(guò)程中,負(fù)責(zé)同所在單位各部門、各項(xiàng)目部溝通協(xié)調(diào)工作;
3.負(fù)責(zé)管理所在單位訴訟仲裁檔案以及相關(guān)資料。
二、管控所在單位法律風(fēng)險(xiǎn)工作
1.督促所在單位生效判決書(shū)、裁定書(shū)相關(guān)義務(wù)的履行,避免給公司造成進(jìn)一步損失;
2.配合各項(xiàng)目部處理人身?yè)p害、工傷賠償?shù)荣r償性糾紛;收集并保存有關(guān)證據(jù)資料,防范訴訟風(fēng)險(xiǎn);
3.推動(dòng)所在單位逐步樹(shù)立法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、建立法務(wù)工作管理體系;
4.協(xié)助所在單位有關(guān)人員填寫(xiě)合同示范文本,處理相關(guān)事務(wù)。
三、合同管理工作
1.起草、擬定各類應(yīng)急合同、協(xié)議書(shū);
2.審核所在單位各類合同文本;
3.調(diào)研有關(guān)合同履行情況,收集公司示范合同文本履行過(guò)程中的相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn),對(duì)示范文本合同提出修訂意見(jiàn)。
職位福利:五險(xiǎn)兩金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、定期體檢