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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與決策：
制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案，并組織實施。
敏銳洞察市場趨勢、競爭對手動態(tài)和消費者需求變化，及時調(diào)整經(jīng)營策略。
對重大投資項目、新產(chǎn)品開發(fā)、核心渠道合作等進行決策。
2. 供應鏈與產(chǎn)品管理 (核心中的核心)：
深度參與并優(yōu)化全球/國內(nèi)采購體系，熟悉源頭種植、合作基地管理，對水果的品控、保鮮、損耗控制有極強的管理能力。
負責產(chǎn)品矩陣規(guī)劃（如引流款、利潤款、品牌款），推動產(chǎn)品的標準化、商品化、包裝化。
管理整個供應鏈，從產(chǎn)地到倉庫再到終端，確保高效、低損耗的物流配送體系。
3. 品牌與市場營銷：
制定全面的品牌建設和市場推廣策略，提升品牌知名度和美譽度。
負責線上線下全渠道營銷活動的策劃與執(zhí)行，包括數(shù)字化營銷（社交媒體、電商）、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動等。
4. 銷售與渠道管理：
構(gòu)建和發(fā)展多元化的銷售渠道，包括但不限于：
現(xiàn)代渠道：大型商超、精品超市、生鮮超市等。
傳統(tǒng)渠道：批發(fā)市場等。
新零售渠道：線上電商（天貓/京東/抖音等）、社區(qū)團購、O2O平臺。
特通渠道：企業(yè)客戶、餐廳、酒店等。
領導銷售團隊完成銷售目標，管理關(guān)鍵客戶關(guān)系。
5. 團隊建設與人力資源管理：
組建、培養(yǎng)和管理高素質(zhì)的經(jīng)營管理團隊（包括采購、運營、銷售、市場、財務等核心部門負責人）。
建立并優(yōu)化績效考核體系，激發(fā)團隊活力，塑造積極向上的企業(yè)文化。
6. 財務管理與風險控制：
全面負責公司的財務狀況，包括成本控制、預算管理、現(xiàn)金流管理和盈利能力提升。
識別和管控業(yè)務風險，特別是生鮮產(chǎn)品的價格波動、質(zhì)量安全和庫存積壓風險。
任職要求：
1. 教育與經(jīng)驗：
必備：本科及以上學歷，MBA或相關(guān)碩士學歷優(yōu)先。
必備：5年以上快速消費品（FMCG）或生鮮/農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上全面管理（GM、事業(yè)部負責人、副總裁等）經(jīng)驗。
有0到1搭建業(yè)務或團隊的經(jīng)驗。
2. 行業(yè)知識與技能：
對水果的種植、采購、品控、倉儲、物流有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗，精通損耗控制。
具備出色的品牌建設、市場策劃和數(shù)字營銷能力，有成功打造新品牌或成功推廣新產(chǎn)品的案例。
擁有豐富的多渠道（尤其是現(xiàn)代渠道和新零售渠道）管理和拓展經(jīng)驗，積累有廣泛的人脈資源。
精通財務分析，能夠看懂關(guān)鍵財務報表，并用數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務決策。
3. 核心能力與素質(zhì)：
戰(zhàn)略思維與商業(yè)洞察力：能夠高瞻遠矚，看清行業(yè)趨勢，并制定出有效的競爭策略。
卓越的領導力與決策力：能夠吸引、激勵和領導大型團隊，在復雜情況下做出果斷決策。
結(jié)果導向：對業(yè)績目標有極強的渴望和驅(qū)動力，能承受高壓，并帶領團隊持續(xù)突破。
強大的溝通與影響力：能夠高效地與內(nèi)外部（政府、供應商、渠道商、媒體等）各種利益相關(guān)者溝通。