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崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料，開發(fā)新客戶；
2、通過電話或出差與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的跟進、聯(lián)系
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
任職要求：
1、熟練使用office等辦公軟件；
2、有一定的可塑性以及接受新鮮事物的能力，能接受突破自我；
3、做事認真仔細，有責任心，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
4、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力（試用期3個月）；
待遇：
1、底薪+績效提成，￥5000以上，簽正式勞動合同，買社保、醫(yī)保。
2、35年品牌企業(yè)，行業(yè)知名度高，競爭力行業(yè)領先。
3、公司提供新老客戶資源，各業(yè)務有所屬市場客戶跟進，業(yè)績穩(wěn)定的同時也有大的上升空間。
4、成熟系統(tǒng)的培訓體系，包括產品知識，業(yè)務流程，業(yè)務談判等。
5、公平的晉升制度，用業(yè)績說話，沒有復雜的人際關系。