一、崗位職責:
1.負責制訂分公司年度經(jīng)營目標和業(yè)績指標,并組織檢查落實;
2.負責設定分公司內(nèi)部機構,并制定其職責;
3.具有較強的業(yè)務能力和市場預測分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息,為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
4.組織制定各部門、各崗位的工作標準,并會同有關人員檢查落實,以身作則,率領屬下完成總公司的各項目標;
5.廉潔奉公,不索賄、受賄,正確處理與政府機關各部門、客戶的關系;
6.及時處理上級交辦的臨時工作任務。
二、任職資格:
1.熟悉汽車后市場,了解4S店業(yè)務和保險公司理賠業(yè)務;
2.5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗 ;
3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,很強的執(zhí)行力;
4.有一定管理及市場開拓能力。
職位福利:五險、績效獎金、包住、餐補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利