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崗位職責：1、負責前期公司業(yè)務的初審工作；

2、制定處理機制，根據不同風險問題采取不同的處理流程；

3、定期抽查業(yè)務合規(guī)性，輸出抽查報告；

4、結合業(yè)務合規(guī)性提出有效合理的信息化需求，完善系統(tǒng)風控配置；

5、按照監(jiān)管要求完成數(shù)據上報。

任職要求：

①學歷要求本科及以上（985、211院校優(yōu)先）；
②專業(yè)要求：無；
③具有較強的溝通協(xié)調及問題處理能力，具有清晰準確的語言表達和文檔編寫能力；
④素質能力: 責任心強、目標感強，具有良好的問題分析和解決問題的能力；
⑤具有出色的文字表達和呈現(xiàn)能力，能夠撰寫統(tǒng)計分析報告和綜合性工作總結；
⑥實踐經驗: 有校園學生會、社團組織、社會實踐經驗者優(yōu)先。
⑦熟練掌握使用辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。

崗位福利：
①具有競爭力的薪酬：我們提供行業(yè)內富有競爭力的薪資水平，根據您的經驗、技能和崗位價值綜合確定，確保您的付出得到相應的經濟回報。
②績效獎金：設立完善的績效獎金制度，每季度根據您達成的工作目標和業(yè)績指標發(fā)放豐厚獎金。
③年終獎金：依據公司全年經營業(yè)績及個人年度綜合表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金。
④五險一金：按照國家規(guī)定，為員工足額繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金，為您的職業(yè)生涯和生活提供堅實的保障基礎，讓您無后顧之憂。
⑤年度體檢：每年組織一次全面的健康體檢，包括常規(guī)身體檢查、專項疾病篩查等項目，并根據不同崗位和年齡定制個性化體檢套餐，幫助您及時了解自身健康狀況，預防和早期發(fā)現(xiàn)疾病，守護您的健康。
⑥法定節(jié)假日：嚴格遵循國家法定節(jié)假日安排，讓您在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日與家人團聚、放松身心，充分享受帶薪休假時光。
⑦帶薪年假：員工入職滿 1 年即可享受帶薪年假，年假天數(shù)隨工作年限遞增。