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一、 崗位職責(zé)
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)
1. 合同管理
起草、審核公司各類(lèi)業(yè)務(wù)合同、協(xié)議及法律文件，提出法律風(fēng)險(xiǎn)防控議。
2. 法律咨詢(xún)與合規(guī)支持
跟蹤解讀最新法律法規(guī)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常法律咨詢(xún)解答法律問(wèn)題，確保公司業(yè)務(wù)符合法律合規(guī)要求。
3. 合規(guī)管理
跟蹤行業(yè)監(jiān)管政策，協(xié)助制定合規(guī)管理相關(guān)制度；協(xié)助開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn)，提升全員法律意識(shí)。
4. 風(fēng)險(xiǎn)防控
識(shí)別公司經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)方案； 協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議等法律事務(wù)。
5. 訴訟案件管理
對(duì)接外部律所，協(xié)助處理訴訟、仲裁案件；整理案件材料，跟進(jìn)案件進(jìn)展并歸檔。
6. 完成部門(mén)安排的其他工作。
三、任職條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，認(rèn)同和遵循公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守及保密意識(shí)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及服務(wù)意識(shí)，具有較好的綜合分析、判斷能力，做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，條理清晰。
2.教育背景：擁有法律專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生、有經(jīng)驗(yàn)者均可。
4.資質(zhì)證書(shū)：持有法律職業(yè)資格證書(shū)，具有律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.專(zhuān)業(yè)技能：熟悉民商法、公司法、合同法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的合同審查能力及法律文書(shū)寫(xiě)作能力；
6.個(gè)性特點(diǎn)：具備良好的溝通能力、分析能力和解決問(wèn)題的能力，對(duì)法律合規(guī)有濃厚興趣，有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的動(dòng)力。