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一、 崗位職責(zé)
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1．參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制，做好宏觀經(jīng)濟(jì)、相關(guān)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)的跟蹤，以及行業(yè)分析與研究。
2．組織公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的跟蹤、調(diào)整、審閱回顧及評(píng)估工作，指導(dǎo)、審查、備案子公司上報(bào)的戰(zhàn)略規(guī)劃。
3．根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與產(chǎn)業(yè)布局研究與策劃工作，包括組織標(biāo)的基本信息收集、現(xiàn)場(chǎng)考察調(diào)研，建立標(biāo)的庫(kù)并進(jìn)行篩選，開展可行性論證等前期工作。
4．組織實(shí)施聯(lián)合重組項(xiàng)目，包括方案設(shè)計(jì)、組織盡職調(diào)查和審計(jì)評(píng)估、編制可研報(bào)告等。
5．做好公司股權(quán)投資及產(chǎn)權(quán)交易管理；起草流程中所需各類文字材料初稿，做好橫向縱向溝通工作。
6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 任職條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，認(rèn)同和遵循公司企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守及保密意識(shí)，具備較強(qiáng)的邏輯思維、創(chuàng)新思維、文字撰寫、信息處理、策劃組織、溝通交流、團(tuán)隊(duì)合作等能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，條理清晰，能吃苦、好學(xué)。
2.教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，投資、戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)、金融、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生、有經(jīng)驗(yàn)者均可。研究生學(xué)歷優(yōu)先；基金從業(yè)資格者優(yōu)先；有央國(guó)企戰(zhàn)略規(guī)劃、投資運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 專業(yè)技能：
（1）熟練使用office等常用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；
（2）能夠承受經(jīng)常性出差及較大的工作壓力；
（3）工作細(xì)心踏實(shí)，考慮問(wèn)題周到嚴(yán)密，有學(xué)習(xí)數(shù)字化工具的熱情與意愿。