職位描述
工程施工
崗位職責(zé)：
1.前期項目設(shè)計方案對接，審核施工組織設(shè)計，開工前前期準備工作；
2.與施工單位對接，落實施工單位人員、物資到場情況，負責(zé)前期現(xiàn)場規(guī)劃放線、驗線等工作；
3.現(xiàn)場質(zhì)量管理：根據(jù)項目工程進度，每周組織監(jiān)理、總分包單位對現(xiàn)場進行質(zhì)量檢查，對隱蔽工程進行驗收，確保施工質(zhì)量符合規(guī)范；
4.現(xiàn)場進度管理：協(xié)助部門經(jīng)理制定所負責(zé)標段的月、季、總進度計劃，并對施工單位提報的進度計劃進行審核，并提出修改意見；
5.現(xiàn)場材料管理：型號、規(guī)格、品牌、符合圖紙需求及我方要求，查看所用材料是否與進場材料相符。監(jiān)督材料現(xiàn)場取樣、送檢情況，檢查材料是否合格；
6.每日巡檢現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全隱患并及時處理，定期組織各個單位進行安全大巡檢，落實安全物資是否符合現(xiàn)場需要；
7.對現(xiàn)場出現(xiàn)的變更、簽證等進行審核，審核各單位申報的進度款與現(xiàn)場、合同等是否一致；
8.組織監(jiān)理對各分部分項工程進行驗收。協(xié)調(diào)總分包單位、監(jiān)理單位之間的關(guān)系。對各單位工作面進行界定。對各單位有爭議的問題進行界定、協(xié)調(diào)處理。
任職要求：
1、土木工程、工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)，有國家注冊類證書者優(yōu)先；
2、熟悉審計結(jié)算市場相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉建筑相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備較強的領(lǐng)悟力，領(lǐng)導(dǎo)力，溝通力，責(zé)任心原則性強。
2、熟悉審計結(jié)算市場相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉建筑相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備較強的領(lǐng)悟力，領(lǐng)導(dǎo)力，溝通力，責(zé)任心原則性強。
工作地點：舟山或宜興，需長期出差，介意者勿投
公司福利：
五險一金、免費住宿、過節(jié)費、餐補、高溫補貼、過節(jié)及生日禮品、年度免費體檢、報銷標準內(nèi)實報實銷等。
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工作地點
城陽區(qū)青島國恩科技股份有限公司南廠區(qū)青島國恩科技股份有限公司二期
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職位發(fā)布者
李女士/HR
昨日活躍立即溝通
國恩股份青島國恩科技股份有限公司，成立于2000年12月22日，中國A股的上市企業(yè)，股票簡稱：國恩股份，股票代碼：002768.SZ，注冊資本27,125萬元，總資產(chǎn)36億元，總公司設(shè)在青島市城陽區(qū)青大工業(yè)園。自公司成立以來，保持40%以上的年復(fù)合增長率并持續(xù)盈利。2017年實現(xiàn)銷售收入超20億元，利潤超2.4億元；2018年實現(xiàn)銷售收入37億元，利潤3.6億元。公司下設(shè)青島、湖州、蕪湖、寧波、鄭州五大生產(chǎn)基地和青島國恩復(fù)合材料有限公司、青島國恩體育草坪有限公司、青島國恩塑貿(mào)有限公司、廣東國恩塑業(yè)發(fā)展有限公司、青島國騏光電科技有限公司和青島益青生物科技股份有限公司七家子公司，產(chǎn)品涵蓋先進高分子復(fù)合材料、人造草坪和FRP平板、專用車及模塊房、光學(xué)材料、空心膠囊等六大領(lǐng)域。公司以持續(xù)的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新為核心戰(zhàn)略，公司連續(xù)十年被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)、公司技術(shù)中心是“市級企業(yè)技術(shù)中心”和“省級企業(yè)技術(shù)中心”，擁有著名商標3個、專利百余項；同時與國內(nèi)外知名高校及科研機構(gòu)建立了合作科研平臺，形成了完善產(chǎn)、學(xué)、研、政聯(lián)合基礎(chǔ)研究及應(yīng)用的一體化平臺，不斷提高公司研究開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新的能力。公司建立了完善的質(zhì)量管理體系率先通過國際標準化組織ISO9001、ISO14001、TS16949認證，規(guī)范了產(chǎn)品質(zhì)量控制流程，確保了優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量。優(yōu)美的辦公環(huán)境、花園式生產(chǎn)基地完善的福利體系、個性化關(guān)懷體系雙通道晉升體系、開放式人才培養(yǎng)體系福利待遇：（1）入職繳納五險一金。（2）提供食宿，住宿標準為四人間，有上下班班車和免費停車場；（3）提供完善的培訓(xùn)體系，入職指定專屬引導(dǎo)導(dǎo)師；（4）年終激勵、獎金、特殊貢獻獎等崗位價值貢獻獎；（5）豐厚的節(jié)假日福利、生日福利、月度福利、年度優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游；
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