一、崗位職責(zé):??
- 客戶需求挖掘:協(xié)助資深顧問對接企業(yè)客戶(如中小企業(yè)主、財務(wù)負責(zé)人),通過面談、電話等方式,精準了解客戶財稅痛點(如稅務(wù)籌劃、合規(guī)風(fēng)控、政策優(yōu)惠申請等);
- 談單支持落地:配合談單團隊準備財稅服務(wù)方案(含測算模型、案例參考),在談單過程中清晰講解方案優(yōu)勢(如節(jié)稅金額、合規(guī)保障),協(xié)助化解客戶疑慮;
- 客戶關(guān)系維護:跟進意向客戶,及時反饋需求變化,推動簽約轉(zhuǎn)化;維護已簽約客戶的日常溝通,收集服務(wù)反饋,助力二次合作或轉(zhuǎn)介紹;
- 專業(yè)能力輸出:持續(xù)學(xué)習(xí)最新稅收政策(如增值稅、企業(yè)所得稅新規(guī)),參與公司內(nèi)部案例復(fù)盤與方案優(yōu)化,提升談單中的專業(yè)說服力;
- 數(shù)據(jù)整理分析:記錄談單過程中的客戶需求、常見異議及轉(zhuǎn)化情況,形成報告助力團隊優(yōu)化談單策略。
二、任職資格:??
1、??資質(zhì)??:大專及以上(財經(jīng)類優(yōu)先),CPA/稅務(wù)師/中級會計師優(yōu)先;8年以上財稅相關(guān)工作經(jīng)驗(稅務(wù)師事務(wù)所、企業(yè)財務(wù)崗、代理記賬公司經(jīng)驗優(yōu)先)。
2、熟悉電子稅務(wù)局、金稅四期系統(tǒng)操作,有稅務(wù)稽查應(yīng)對經(jīng)驗者加分。
3、??精通全稅種規(guī)則,會用財務(wù)系統(tǒng);能落地合規(guī)方案,擅長客戶/稅局對接。
4、每周可投入10-15小時工作時間,可接受階段性項目沖刺(如季度申報期)。
5、自備電腦及穩(wěn)定網(wǎng)絡(luò),熟練使用釘釘/飛書等辦公工具。
??三、薪酬福利:??
可全職,可兼職。綜合年薪10-30w左右,具體待遇可談。