崗位職責(zé):
一、組織發(fā)展
1、組織結(jié)設(shè)計與優(yōu)化;
2、崗位設(shè)計與管理;
3、組織發(fā)展流程制度設(shè)及管理;
4、組織風(fēng)險管理與合規(guī)管理;
二、干部管理
1、根據(jù)干部管理體系,落實干部考察、任免等日常管理工作;
2、維護儲備干部池,配合落實后備人才選拔、培養(yǎng)、管理工作;
3、負責(zé)干部晉升任免流程落實與監(jiān)控,包含干部晉升任免需求審核、資質(zhì)審核、勝任力審核,及上崗后的考察期監(jiān)督與跟進;
4、負責(zé)干部管理的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、英語可作為工作語言(硬性條件)
2、5年以上組織發(fā)展與干部管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有過集團化工作經(jīng)驗及咨詢公司等優(yōu)先。