雇員點評標簽
職位描述
快速消費品
關鍵要求：
1.熟悉聚焦當地線下 NKA， LKA．CVS. TT.零食等渠道，020、閃電倉等線上渠道，市場搭建，人員搭建，合同談判、生意規(guī)劃，進銷存規(guī)劃、RNS、RO1等 費用管控等。
2.負責區(qū)域經銷商＋直供系統規(guī)劃，開拓搭建維護，熱悉市場動態(tài)，解決客戶需求，促進合作伙體渠道生意開展，完成上級交辦共他事項
3.銷售目標達成，以結果為導向，完成公司下達（月度．季度、年度）任務指標，帶領團隊執(zhí)行優(yōu)化市場終端生動化標準、促銷規(guī)劃．陳列方案，路演規(guī)劃．有效提升產品滲透率及周轉率，銷售頓最大化。
4.具備跨部門協同作戰(zhàn)能力及團隊激勵經驗，驅動團隊/客戶高效協作。
崗位要求
1.每個區(qū)城總監(jiān)，管理4-5個營業(yè)所
2.年齡：30-40歲，男女不限，大專及以上學歷，糖果類、休閑類快消食品行業(yè)優(yōu)先，其中3年以上同等市場銷售管理 經驗。
3.熟悉當地TT及MT渠道，管理團隊10人以上，全年生意額＞5000萬。
4.適應出差，抗壓．熱情，溝通能力強，以結果為導向
5.數據分析，費用管控分析，人均產出此分析規(guī)劃、匯總上報及反饋，PPT. EXCEL. SFA等辦公軟件熟悉使用。
1.熟悉聚焦當地線下 NKA， LKA．CVS. TT.零食等渠道，020、閃電倉等線上渠道，市場搭建，人員搭建，合同談判、生意規(guī)劃，進銷存規(guī)劃、RNS、RO1等 費用管控等。
2.負責區(qū)域經銷商＋直供系統規(guī)劃，開拓搭建維護，熱悉市場動態(tài)，解決客戶需求，促進合作伙體渠道生意開展，完成上級交辦共他事項
3.銷售目標達成，以結果為導向，完成公司下達（月度．季度、年度）任務指標，帶領團隊執(zhí)行優(yōu)化市場終端生動化標準、促銷規(guī)劃．陳列方案，路演規(guī)劃．有效提升產品滲透率及周轉率，銷售頓最大化。
4.具備跨部門協同作戰(zhàn)能力及團隊激勵經驗，驅動團隊/客戶高效協作。
崗位要求
1.每個區(qū)城總監(jiān)，管理4-5個營業(yè)所
2.年齡：30-40歲，男女不限，大專及以上學歷，糖果類、休閑類快消食品行業(yè)優(yōu)先，其中3年以上同等市場銷售管理 經驗。
3.熟悉當地TT及MT渠道，管理團隊10人以上，全年生意額＞5000萬。
4.適應出差，抗壓．熱情，溝通能力強，以結果為導向
5.數據分析，費用管控分析，人均產出此分析規(guī)劃、匯總上報及反饋，PPT. EXCEL. SFA等辦公軟件熟悉使用。
工作地點
濟寧任城區(qū)興唐大廈
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職位發(fā)布者
劉嘉譯/人事經理
立即溝通
旺旺集團
旺旺之業(yè)務可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結”的經營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結”的經營理念，與每一位志同道合的朋友結緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現出“大團結”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復投遞簡歷。
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