崗位職責: 1、負責處理日常監(jiān)控告警事件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、輸出報表分析及PPT匯報材料; 2、對事件閉環(huán)后遺留的技術問題進行跟進,能夠判斷問題存在點,推動部門之間協(xié)助,解決運維問題,形成閉環(huán); 3、協(xié)調和管理IT運維服務,指導和支持IT運維團隊實現(xiàn)目標,并監(jiān)督和分析與運維服務有關的數(shù)據(jù),制定運維數(shù)據(jù)分析和業(yè)務改進方案; 4、與IT運維團隊緊密合作,為IT運維工作提供支持和建議,通過數(shù)據(jù)分析和挖掘發(fā)現(xiàn)IT運維的問題和瓶頸,推進優(yōu)化和提高IT服務質量. 3、生產(chǎn)事件響應:評估生產(chǎn)事件現(xiàn)場等級評估,選擇應對方案;生產(chǎn)事件現(xiàn)場資源協(xié)調、信息發(fā)布、問題跟進、進度匯報等;負責生產(chǎn)系統(tǒng)故障事件的事后總結復盤、匯報及跟進,并徹底解決風險隱患; 4、協(xié)調日常值班資源:負責NOC一線值班人員管理、任務管理;協(xié)調各系統(tǒng)保障人員資源到位;協(xié)調資源跟進監(jiān)控告警處理時效;
能力要求: 1、學歷要求??埔陨希辽?年以上ICT運維經(jīng)驗,計算機軟件或計算機相關專業(yè); 2、熟悉運維監(jiān)控告警處置流程,有帶領10人以上團隊的管理經(jīng)驗,能指導他人高效工作,并具有問題處理兜底能力; 3、具備日常運營數(shù)據(jù)分析能力,能挖掘存在的問題并落實優(yōu)化改進; 4、具備優(yōu)秀的客戶服務意識,耐心細致,具備良好的語言表達能力和溝通能力,負責項目匯報。 5、具備良好的溝通、協(xié)作和領導能力,有較強的團隊合作精神和主動性。