崗位職責?
1.負責職能部門及項目管理層各崗位招聘全流程,包括渠道拓展、簡歷篩選、面試組織及錄用跟進,保障人員補給。?
2.支持項目完成項目基層崗位的招聘,主要為招聘渠道管理和招聘賦能。
3.辦理職能部門員工入轉調離、合同管理等手續(xù),監(jiān)督項目管理層員工入轉調離、合同管理等手續(xù)的及時和合規(guī),確保流程規(guī)范。?
4.協(xié)助完善招聘與員工管理相關制度,確保符合法規(guī)要求。?
任職要求?
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,管理學相關專業(yè)。有2年以上招聘及員工關系經驗。?
2.熟悉招聘流程與勞動法規(guī),具備較強的溝通表達及資源整合能力。?
3.工作細致高效,能同時兼顧招聘與員工關系事務。
周末雙休,五險一金,年度績效,員工宿舍,餐補