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崗位職責(zé)：
1、組織管理體系的改進(jìn)，主導(dǎo)體系外部審核；
2、負(fù)責(zé)ISO9001、ISO14001、ISO45001體系認(rèn)證的相關(guān)工作，確保產(chǎn)品符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的要求；
3、組織體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作，并負(fù)責(zé)對(duì)所提出的糾正預(yù)防措施的跟蹤與驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)體系文件管理及體系相關(guān)的宣導(dǎo)與培訓(xùn)工作；
5、質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；
6、負(fù)責(zé)計(jì)量設(shè)備計(jì)量年檢方案制定與實(shí)施；
7、對(duì)接客戶審廠及稽核，對(duì)不符合項(xiàng)目做出改善及預(yù)防；
8、負(fù)責(zé)物料供應(yīng)商的資質(zhì)審核和現(xiàn)場(chǎng)審核工作；
9、定期組織對(duì)公司的體系進(jìn)行內(nèi)部審核，并協(xié)助管理者代表跟蹤不符合項(xiàng)的改進(jìn)、驗(yàn)證進(jìn)度及標(biāo)準(zhǔn)化的建立與實(shí)施；

10、編制月度/年度管理評(píng)審資料；

11、具有與相關(guān)部門溝通與解決問題能力。

崗位要求
1、年齡35-45歲，男女不限；
2、本科以上學(xué)歷，質(zhì)量管理專業(yè)優(yōu)先；
3、5年以上內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
4、具有良好人際的溝通能力。

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